四川建行内训师培养思路.pptVIP

成功案例2-深圳移动课程开发项目 项目成果（部分示例）： 5大精品课程包，被客户称为超越以往开发的课程。 成功案例3-国药大学门店店长课程开发项目 项目背景： 为提高国大药房门店店长培训的系统性、针对性和有效性，为门店店长队伍的快速成长提供最优质的培训资源，国药大学与国大药房结合紧密围绕公司战略，围绕一线管理能力，开发定制化的培训课程。项目目标： 一个体系：门店店长学习发展路径与培养体系 一门课程：开发一门提升门店店长管理能力的精品课程 一批讲师：培训国大药房第一批内部店长培训讲师 项目实施： 项目实施核心技术方法 成功案例3-国药大学门店店长课程开发项目 项目成果（部分示例）： 客户名称 项目内容 国药控股集团 《国药大学药店门店店长课程开发及讲师培养项目》 上海移动 《ICT拓展》、《一体化销售》、《数据挖掘》、《客户管理》、《现场管理》、《商务礼仪》、《驻足思考》、《移动通信概述》 深圳移动 《QC基础知识与应用》、《人力资源管理实务》、《公司会议接待服务全流程》、《服营厅营销活动策划与开展》、《揭秘手机——升级版》 安华保险 《县域市场解读及策略》、《县域政府关系经营》、《服务与创新》、《农村营销团队建设与管理》 摩托罗拉大学 《售前工程师投标与呈现》 广东省移动 《全业务运营投标实务》、《全业务运营竞争剖析》、《全业务运营流程优化》、《定制终端销售三级跳》 中国建设银行总