保洁部保洁员月度绩效考核评分标准.pdfVIP

保洁部保洁员月度绩效考核评分标准.pdf

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营运管理中心 0017 号执行文件 成都百洁清洁服务有限责任公司 保洁员月度绩效考核评分标准(外围) 核定 考核项目 考核标准 评分标准 分值 1、出勤(出勤准时,不迟到、早退及不旷 迟到或早退一次扣 0.1 分;当月连 2 工)。 续迟到或早退 3 次扣 1 分。 2、签到、签退及时真实,不涂改;不让他 1 代签一次扣 1 分。 . 人代签到、签退。 3、服从工作安排,顾全大局,如有疑问完 1 违规一次扣 0.5 分。 成工作后再行沟通。 4、不在当班时间吃东西;不在工作时间扎 劳动纪律 发现一次扣 0.1 分,发现第二次扣 堆闲聊; 不在小区任何地方大声喧哗; 不在 1 (8 分) 0.5 分,一个月内发现 3 次扣 1 分。 公众场所嬉笑打闹。 5、上班时间不允许抽烟;不允许做与本职 1 违规一次扣 0.5 分。 工作无关之事。 6、在小区内行走时,看到纸屑、杂物等要 1 视而不见一次扣 1 分。 随时清理。 7、实行垃圾清运承包制的小区,不允许在 1 违规一次扣 0.5 分。 垃圾箱内翻捡废品。 基 1、按公司规定统一着装, 工服干净整洁 (短 1 一次着装不整齐者扣 0.2 分。 仪容仪表 发不过衣领,长发整齐盘于脑后) 。 本 (3 分) 2、不浓妆艳抹,讲究个人卫生。 1 违反一次扣 0.2 分。 3、上岗佩戴工牌, 统一佩戴在工作服左胸。 1 违反一次扣 0.2 分。 要 1、礼貌对待业主、同事,问候语及行为得 1 违反一次扣 0.1 分。 体。 求 2、与业主同行或相遇时, 要礼让业主先行。 1 违反一次扣 0.5 分。 3、作业过程中有业主经过时需暂停工作, 25

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