有效的沟通与会议管理技巧 .pptxVIP

有效激励与策划;自我介绍;课程的目的：;激励的意义;激励的意义：;激励的理论（内容）;一、马斯洛的需要阶段理论;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 13, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:18:5902:18:5902:186/13/2021 2:18:59 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2102:18:5902:18Jun-2113-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。02:18:5902:18:5902:18Sunday, June 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2102:18:5902:18:59June 13, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。13 六月 20212:18:59 上午02:18:596月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 212:18 上午6月-2102:18June 13, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/13 2:18:5902:18:5913 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:18:59 上午2:18 上午02:18:596月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;二、赫滋柏格的动机理论;二、赫滋柏格的动机理论（续）;有效激励背后的理论基础之三：赫兹伯格的双因素理论;工 作 动 机 表;激励基本原则;激励的一般原则;精神激励的方法;哪些事情激励了你;哪些事情激励了你;运用工作绩效表现的模式来说明足以影响业务同仁工作表现的三个变数：;工作绩效的模式;技巧×有价值的成果×自我期许=工作绩效表现;总 结;激励三步曲;一、目标制订目标制订的三要素：;二、激励的实施大致分为三部分：;三、激励的奖励要注意的三个方面：;一对多激励;2、一对多激励的注意事项 1）主持人背景 2）成功的故事 3）见证人 4）精简有力 5）音乐 6）取得承诺;一对多激励的优点：;一对一激励 1、赞美 2、询问 3、改善方法 4、承诺;一对一激励的优点：;案例一：; 小李原是一位大型国营单位职工，本科毕业.由于单位转制来到平安做专管员，开始时业务做得还不错，网点跑得比较勤。经过半年后，由于业务进入底迷期。于是每天他留在办公室的时间