民族文化对企业文化培育的影响——以同仁堂为例.pdfVIP

民族民族文文化化对对企企业业文文化化培培育育的的影影响响 ——以同以同仁仁堂堂为为例例 摘要摘要：：一些国内企业如海尔、清华同方以及同仁堂等在构建自身的企业文化时，积极吸收民族文化的优秀部分，在企业 文化建设方面取得了一定成效。但中国企业文化建设与发展还存在很多问题，最根本的问题是大多中国企业文化并不具有中 华民族文化特色。着眼于当代企业文化的构建，以同仁堂的企业文化为例，分析中华民族文化的基本内涵，针对我国企业文 化中民族文化特色不突出的问题，从中华民族文化产生的影响角度，提出相应的建议，以期为当代企业文化的构建提供一定 的参考。 关键关键词词：：民族文化，企业文化，同仁堂 引言引言 对于一个成功且受人尊敬的企业而言，企业文化是日常业务管理中的重要因素。长期以来，众多企业普遍认为企业文化 建设应基于西方企业文化，因为企业文化理论起源于西方国家，从而忽略了民族文化的重要性。结果，企业开始发现自己的 组织文化没有充分体现中国文化特征。在这种情况下，一些中国企业试图通过吸收民族文化的积极方面来塑造自己的文化。 如今，随着对企业文化的日益关注，如何充分利用民族文化已成为企业面临的棘手问题。在各个研究领域中，关于民族文化 对不同公司的影响的研究还远远不够。鉴于此，分析对企业文化培育的影响具有重要的意义。进一步阐述民族文化与企业文 化之间的关系，有助于促进中国企业文化的本土化进程，并继承中华民族文化的积极方面。只要能够有效地将这两种相互关 联的文化相结合，许多企业就会从传统文化中受益。 一、一、企企业业文文化化与与民民族族文文化化 1.企业文化的本质。企业文化是社会实践过程中在特定的民族文化背景下，在社会实践中形成的价值观，企业家精神、 商业道德、习俗和惯例、行为规范和标准的结合[1]。企业价值是指全体员工对企业的意义、业务目标、业务评估，以及对 整体团队意识和共同企业标准的追求所具有的共同价值。创业精神是一种高度集中的企业文化，是企业文化的灵魂，受到企 业领导者的提倡和熏陶，并得到全体员工的认可。受不同文化的影响，企业从自身的生产方式、管理方式、产品结构和员工 地位形成了独特的创业精神。商业伦理研究商业环境中出现的伦理原则和道德或伦理问题，它适用于商业行为的各个方面 并且与个人和整个组织的行为有关[2-3]。企业文化在市场竞争中的价值不可估量。企业文化不仅可以增强企业的竞争力 而且可以提高整个国家的经济实力。换句话说，企业文化的重要作用是：代表企业形象，增强凝聚力，扩大市场影响力，增 强企业竞争力。 2.中华民族文化及其实质。民族文化，是指在某个国家或地区或许多民族中形成的文化，具体表现为其历史发展中所形 成的人工、系统和观念的结合4-。 一是爱国精神。爱国主义是中华民族的光荣传统，是各族人民的精神支柱，也是推动中华民族前进的强大力量。在实现 祖国统一，建设社会主义富裕国家方面仍然起着非常重要的作用。 二是奋斗精神。中国文化一直关注现实生活。中国人民要积极面对一切自然灾害和社会威胁，为正义而斗争，坚信生活 的幸福应该由自己创造，在现代社会，这种自我完善的精神是实现现代化必不可少的。 三是正义与利益的统一。追求正义是中国传统文化的基本价值，它在古代思想家之间的争论中逐渐形成。这里的正义指 的是道德，利益指的是利益，通常被认为是物质利益。儒家和孟子等儒家代表主张正义，而不是利益。 二、二、中中华华民民族族文文化化对对同同仁仁堂堂的的影影响响 中国是世界公认的古代文明，文化积淀深远。在中国民族文化中，商业文明具有许多文化含义，其精神价值代代相传地 滋润着中国商人。本节以同仁堂为例，分析中华民族文化在企业文化建设中的成功运用，进一步阐明中华民族文化在现代企 业文化建设中不可或缺的价值。 同仁堂具有悠久的文化传统和德行传统，已融合到企业的生产和经营中，甚至融汇于员工的言行之中。作为优秀的传统 企业，同仁堂逐渐继承了自己的企业文化。如对患者的热情态度，严格的药用材料选择规定，专业的材料保存条件，对孩子 和老人均一视同仁，这些信念世代相传。可以断定，同仁堂的声誉存在于中国传统文化的精髓中。 1.追求仁爱。首先，我们可以很容易地从其名称中看到中国民族文化的影响。仁爱是中华儒家文明的核心内容。同仁堂 凭借其仁慈的信念在中药行业中立于不败之地。无论年龄，知识差距或性别差异，任何员工都必须保持公正的态度。例如 每个工人都必须确保年轻人或老人都不会作弊。仁爱信念是同仁堂