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精选文档 精选文档 PAGE PAGE34 精选文档 PAGE （培训系统）培训师模拟试 题 公司培训师模拟试题 1.（D）是认识员工岗位信息最好的方法 (单项选择题) 问卷检查 B.面谈法 C.重点事件法 D.工作实践和工作日写实法 2.（B）是岗位剖析维度文件的三大主要维度之壹 (单项选择题) 时间维度 B.事务职能维度 C.空间维度 D.绩效职能维度 3.工作实践和工作日写实法是认识（ A）的最好方法(单项选择题) 岗位信息 B.岗位性质 C.岗位工作 D.岗位责任 E.岗位范围 4.以下哪项是培训评论方案包含的基本内容（ B）(单项选择 评论主持人 B.评论标准集 C.评论结果 D.评论理论系统 5.于拟订评论指针系统后，仍一定确立（ A）才能进行正确的 剖析和判断(单项选择题) 指针的权重 B.指针的分类 C.指针的分派 D.指针的框架 6.年度评论集的中心内容是培训的（ C），其详细标准是对口 就业率和工作效率。 (单项选择题) 培训目标 B.培训评论 C.教课质量 D.教课方法 E.教课内容 7.美国哈佛大学开创的 （A）教课法遇到美国及世界的广泛重 视和欢迎(单项选择题) 事例 B.实践 C.互动 D.学科 8.（B）是公司培训中最古老也是应用是宽泛的方法 (单项选择题) 互动教课法 B.解说法 C.事例法 D.角色饰演法 9.（A）是教师“教”的方式和由教师指导的