财务会计风险管理中存在的问题及对策建议思考.docxVIP

财务会计风险管理中存在的问题及对策建议思考.docx

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财务会计风险管理中存在的问题 及对策建议思考 本文阐述了财务会计风险管理的意义及风险类型,分析了财务会计风险管理中存在的问题,并对如何规避财务会计风险,提出了几点策略:具备良好的风险管理和预防意识;健全风险管理制度体系;改进风险管理方法;提升财会人员综合素质。 随着社会经济体制的不断完善,企业规模的逐步扩张,在企业经营管理中,财务会计工作起着重要的作用。而随着企业改革的不断深入,财务会计工作中存在的风险也较为突出,若对此风险不能给予及时有效的解决,就可能对企业的良性运行和健康发展造成重大影响。严重者则会导致企业直接破产。因此,就需要强化对企业财务会计风险管理意义的认识,深入分析财务会计工作中存在的各种风险因素,并对此采取积极有效的方法进行风险规避,以促进企业经济效益的提高。 一、财务会计风险管理的意义及风险类型 企业财务会计风险管理作为企业风险管理的重要组成部分,对稳定企业的财务状况和保证资金安全以及实现企业经营目标、提高经济效益和增强实力都具有重要的意义。在企业运营过程中,经常会出现的风险有四个方面:一是客观存在的风险。在开展财务会计工作中,有很多工作都有自己的局限性,因此,部分风险还是客观存在的,这部分风险一般是不能完全消除的,而主要是通过预防来尽量减少;二是环境因素。要做好财务会计工作,就要有一个良好的企业内部控制环境,如果内部控制环境很糟糕,就会导致风险防范意识欠佳或体系不健全;三是技术风险。对于财务会计工作者而言,不仅要具备扎实的专业理论知识和工作实践技能,还要有较强的风险识别能力和风险管理能力。若缺少了相关的知识和技能,就容易出现职业判断失误或操作失误等技术风险,进而也会影响企业的健康运行发展;四是道德风险。此风险主要是针对财务会计从业人员来说的,财务会计人员在财会工作中占有重要的位置,经常会接触到很多重要和敏感的信息,若其不具备良好的道德观念,为一己私利而践踏职业道德,违反企业规定,虚假模糊财会信息,就会给自己和企业带来不可磨灭的巨大损失和严重影响。因此,为了避免道德因素的影响,加强财会人员的道德建设至为关键。 二、财务会计风险管理中存在的问题 1、风险管理意识淡薄 具备良好的意识是做好一切工作的前提和基础。对企业而言,具备良好的风险管理意识有助于企业营造一个相对稳定的生产经营环境,有助于稳定企业财务活动,确保资金安全和加速流转。然而,当前还存在一些企业对财会风险管理的认识淡薄,导致不重视对风险的提前预防和规避。对企业而言,风险是随机的,有时候也是不可控制的,若风险管理意识淡薄,就会导致风险突发时相关人员不能够给予及时有效的解决,进而是企业经济受损。 2、风险管理制度体系有待健全 健全、合理的制度体系建设是一个企业走向长远健康发展的桥梁。当前,很多企业已经认识到健全制度体系的重要性,并有所完善,但力度还不够,导致出现的问题很多。如有的企业对财会风险管理制度体系不及时进行完善,工作中走形式,也缺乏实际的执行力,对企业目标的实现十分不利。此外,有的企业还存在制度体系不健全,管理方式滞后,对财会人员的组织安排不合理,无法充分调动和发挥财会人员的风险防范作用,影响了财会风险管理工作。 3、风险管理方法有待进一步改进 科学的方法是解決问题的关键。对企业来说,生产经营管理的核心。在当下新时代下,很多企业已经认识到风险管理的重要性,并积极探索出了一些预防风险管理的方法,并进行实施取得了良好效果。但是个别企业管理者和财务会计管理人员由于对风险管理的重要性认识不到位,进而对风险管理的概念也很模糊,导致在管理工作中突发风险时,不能够对风险进行正确的辨识和科学合理的分析,进而也很难采取行之有效的风险管理手段和方法给予及时解决和规避。 4、财会人员素质不高 随着我国经济的迅速发展和企业财务制度改革不断深入,对财会人员的综合素质和业务能力提出了更高的要求,即不仅要具有良好的职业道德修养、全面的专业理论知识,还需要多维度多层次建构知识体系的能力、内外协调的沟通能力以及自我学习和创新精神。但从当前企业财会工作者的现状来看,经常出现会计人员违反相关制度、提供虚假财会报告、利用职务之便挪用公款为自己谋私等不良或违法犯罪行为。究其原因,既有财会人员的文化水平不高,专业知识更新滞后,缺乏职业道德操守,又有缺乏继续教育的深造。因此加强对财会人员综合素质的培养,对提升他们的职业道德水平和财会风险管理工作都具有重要的意义。 三、规避财务会计风险策略 对于财务会计人员来说,如何在工作中规避潜在的风险,是新时代下摆在财务会计从业人员面前的一项重要课题。 1、具备良好的风险管理和预防意识 财务会计风险管理与控制工作是企业深化改革过程中的重要内容之一,要做好此项工作,就必须全面提升企业管理者以及相关从业人员的风险意识。通过加强开展财务会计风险管理知识教育培训工作

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