金立_如何建设卓越的企业文化.pptxVIP

如何建设卓越的企业文化;主 要 内 容;1 企业文化的层次、内涵和表现形式;1.3 核心内容 企业的价值理念是企业文化的核心内容。“理念”可以从如下三个相互联系的方面去把握： 1.3.1 理想、信念 ;1.3.2 行为准则 。 1.3.3 看法、道理 ;1.4 表现形式 1.4.1 理念的语言表达。它有四点要求： （1） 语言生动； （2）内容精炼； （3）反映特色； （4）便于记忆。 ;1.4.2 企业内外的各种文化活动： 1.4.3 其他的各种物质载体 ：;2 企业文化建设目标;2.3 规范管理与情感管理互补，促进企业管理日益有效。（规范功能） 2.4 挖掘人力资源潜能，激发企业全体员工的工作、学习和参与三种积极性。（激励功能） 2.5 培育忠诚度与团队性，使企业成为利益共同体、命运共同体和理想共同体。（凝聚功能） ;3 企业文化建设原则;3.2 科学精神与人文精神的互动 3.3 生命意识与管理思维的交融 3.3.1 具有实用的理想主义； 3.3.2 以“创造价值”为立业之本； 3.3.3 善于营造“企业生态”； 3.3.4 注重学习能力的修炼。;4企业文化建设的方法和步骤;5 企业文化建设中极需注意的几个问题;6 提升“企业文化力指数”的四条建议;7.3 企业的决策层和管理层应当经常谈论自己企业的运行模式、工作作风或行事方法，并分析其中的利弊得失。 7.4 企业应当将自己的价值理念通过行为准则、口号、标语等公诸于众，并且大力动员和鼓励自己企业的所有人员恪守遵循。 ;欢迎各位批评和指正！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Sunday, December 20, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:48:5700:48:5700:4812/20/2020 12:48:57 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2000:48:5700:48Dec-2020-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:48:5700:48:5700:48Sunday, December 20, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2000:48:5700:48:57December 20, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。20 十二月 202012:48:57 上午00:48:5712月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2012:48 上午12月-2000:48December 20, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/20 0:48:5700:48:5720 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:48:57 上午12:48 上午00:48:5712月-20