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民^福利檄横/社凰 偶亵性活勤资助申。青 —檄情/社凰指引一 一、引言： 近年以来，社畲工作局不断地接出更多的资源（包括^^及其他）予 各民^福利檄横/社凰，藉此推勤澳咒各项社畲福利服矜活勤，俾能解泱 和回鹰澳咒居民的生活冏题和社畲需求。 按照五月廿九日第 22/95/M 虢法令第四修，社畲工作局卷了提高服 矜11素，加考鹿i到民^福利檄横/社凰之需要，在可勤用的资源情况下， 封道些民^福利檄情/社困聚辨的非^常性活勤，给予；?富的财政资助。 各檄情/社困在申。青有^财政资助日寺，必须遵照本指引依摞上述法令 所作出之规定。藉著本指引的JT施，本局期望能JWI澳咒社畲福利制度 （十 一月十七日第52/86/M 虢法令）所宣揭的平等、效率、互助和参典等四大 原即，典澳咒居民，透遇福利檄情/社凰的iS作，共同推勤澳咒社畲福利 服矜的樊展。 最彼，。青申。青者先言轻此份指引彼，才填有^表格。 二、社工局资助制度曾介： .社工局封民^福利檄横/社凰的财政资助，大致分卷雨H： -定期资助：一般卷每月樊放，包括人H薪金资助和服矜活勤资助, 也就是常规性活勤的作余更费。 —不定期资助：有^檄情/社凰卷了回鹰社展需求或作上之需 要，除了^常性活勤外，逮另行聚辨之偶彝性活勤， 或另目（如置或^施雒修等）；不定期资 助就是封上述活勤或项目迤行的资助。 .服矜活勤是指依摞社畲^施（或服矜）的性卷逵成其^立的目的 而聚行的各项活勤。有^活勤又可分^^常性活勤和偶亵性活勤雨大 I?型： —条更常性活勤：是指^社畲^施（或服矜）卷了完成其鹰具借的功 能和服矜的目的，而^展的一建串基本的和常规性 的活勤。造些活勤，封於取得社工局定期资助的檄 情/社困来已掩得了有^的iS作例如： 生日畲，小型活勤、旅行 。 —偶亵性活勤：是指^社畲^施（或服矜）卷了回鹰服矜封象的需 求，而^展一些非辰期之特定社畲工作相^活 勤。但是，道些活勤是^常性活勤所不能涵盖， 且在其^作^^上莫隹以承搪来聚辨者。而本指引 就是烧靶偶亵性活勤资助的申II。 三、偶亵性活勤资助的申tf及富批： .申需 非年度^^内的活勤资助： 按照五月二十九日第22/95/M 虢法令所规定，资助的申tf 可在相^活勤聚行的 60日前以信函向社工局作出，申tf 日寺，相^檄情/社凰需同日寺遮交余空填妥的《附表三》 （罩 项偶亵性活勤资助申tf表）。 需注意的是，依此槿方式提出的申tf,有可能畲碾於社工 局的财政资源和烷副原因，而不掩批准。 若申tf不在活勤聚行的60日前提出，申tf符不掩社工局接 余内。 年度tl簧J内的活勤资助： 虽隹然偶彝性活勤的申tf是按照五月二十九日第 22/95/M 虢法令的规定迤行，但卷了能^社工局早日JB知有^活勤 之^^3￡作好51算的津借，各檄情/社凰可逗撵在每年八 月前向社工局遮交下一年度之活勤《附表二》 （年 度偶彝性活勤o 社工局畲於每年年底前!ms横/社凰所提交的活勤^^作 出初步碓is,以便有^檄情/社凰能及早知悉下一年度之 资助情况。如^^中有活SWB目未能掩本局接纳或作出初 步的碓18日寺，本局畲以公函通知申tms横/社凰。 就已狸社工局初步碓18的活勤，檄情/社凰鹰最少在活勤 聚行前45日接斶本局，加在最少 35日前向本局提交^ 填妥的《附表三》（罩9（偶亵性活勤资助申I!表），以及相 国制的重要文件。 如在活勤^^耆内只载有50^^娜活勤的月份日寺，即推定 活勤於^月的首日聚行。 如欲更改活勤聚行的日期，鹰最遽在活勤JT除聚行的 45日 前以耆面形式通知社工局，以便本局泱定是否接纳有^更 改。 .神交文件： 申tWS横/社凰鹰按社工局要求提供足别的文件及资料以便本局 能封活勤作iff估。 如所交的文件或资料不足，檄情/社凰鹰在社工局所定的期^内， 神交仍欠缺的文件或资料，否即，符畲影警申I1的塞批 3篇批： 所有资助的申II均需在活勤聚行前掩得塞批。 四、活勤完罩： 檄情/社凰必须於有^活勤余吉束之彼的 30日内，符填妥彼的《附表四》 （军项偶亵性活勤幸艮告善）送交社工局，以便本局Iff估有^的活勤成 效。如不如期向本局提交幸艮告耆，符畲影警日接所作的申II。 五、停止凌放资助及退款： .常出现以下任一情况，檄情/社凰鹰退逮已狸本局亵放的资助金额： 不遵守本局在盛察活勤中所指定之技秫亍规定。 使用款项之目的有累於接款之目的。 有^活勤已中止或停辨。 有^的已消滋。 .在出现上款各项的情况，但有^^助已^^放日寺，即有国rnwt/社凰鹰 立即退回不鹰受et的款项。 .活勤完结接，若除收入大於院支出，社工局可视乎资助Jr院的情 沉，要求檄情/社困退回有^款项。 六、查言旬: 遇有填表格之疑莫隹及冏魅，。青直接向所申。青军位之技秫亍人H查 言旬。 檄情/社凰性H