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- 约 59页
- 2021-07-22 发布于河北
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情景领导管理模式; 情景领导模式
I. 情景领导模式简介
A.欢迎及引言 (5分钟)
B.现在领导面对的问题 (10分钟)
C.领导过程中的作用因素
II.员工的发展阶段和阶段需求
--四种阶段的划分和表象
--四种阶段的区分-案例演练
--四种阶段的特点和需求
III.情景领导模式
--自我领导类型分析—评估卷
--领导的领导行为
--四种情景领导风格和具体做法
--领导模式案例演练分析
IV.领导的权变
--领导风格的异同点
--注意事项
V.实景演练
VI.转化行动
;介 绍;讨 论;没有最好的领导型态,只有最适当的领导型态;领导者的四项基本职责;领导力作用的因果关系;情景领导的好处与用途;人才识别的两个尺度;工作能力;工作意愿;能力;D1阶段;D2阶段;D3阶段;D4阶段;;完美的
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