如何做好新时期下的保密工作.pdfVIP

《 如 何 做 好 新 时 期 下 的 保 密 工 作 》 当前，随着经济社会的迅猛发展，经济全球化趋势的日益明显，军工国 防企业与民营企业相互结合，高科技、国际互联网在机关工作中应用日益广 泛，传统的保密信息载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式。 这使得保密工作更宽泛，科技含量要求更高，工作要求更加严格。在传统观 念中认为，保密工作仅仅是对于国家重要利益的保障工作，其实不然，诚然 在革命战争年代，保密就是保生存，保胜利。但如今保密工作却发重要与常 态化，在和平建设年代，保密工作更多的是保障社会健全发展，让企业与群 众的合法利益得到妥善保障。认真做好保密工作，事关国家和企业、部门单 位的持久发展和最高利益，是顺利推进国家战略决策和企业、部门和单位改 革发展的基本保障，我们（ 贵单位名称 ）作为保密领域最初的先行者与实践 者，一直为国家中央机关、军工企业等有着深入的战略合作。我作为（ 贵单 位名称 ）的一名（ 什么 ）员工，长期与一线保密工作打交道，如今就我个人 对保密工作的见解，我有着如下的一些看法与浅薄的意见，还望指正。 虽然，如今各个行业都对保密工作有了一定的了解与支持，且投入的力度更 大，但是，与保密现实要求截然相反的是，现今却有着很多不尽如人意的地 方。 第一： 各级单位基层以及部分管理层人员保密意识不高，法制观念较为淡薄。尽管 改革开放三十多年以来， 我国社会的政治体制和经济模式一直处在不断的调 整改革之中，在调整改革中不断得到了发展完善，趋于更加科学和规范，但 在发展和完善的过程中，比如在进行保密工作的过程中，不可避免地出现了 一些问题，诸如一些人保密意识不强，政治敏感度不高，战略眼光短视，法 纪观念淡薄，因此出现了漠视保密工作甚至根本没有保密意识的现象。 第二： 受经济利益驱使，一些人无视国家和企业的保密法规条例，个人私欲膨胀， 崇尚“拜金主义”和“享乐主义” ，不惜铤而走险，违反国家和企业的法律 法规，公然出卖国家和企业秘密，谋取个人私利，以谋取个人利益的最大化 和实现所谓的个人价值。 第三： 在经济快速发展的 21 世纪，使得有更多非公有制经济单位和民营企业进入 涉密领域，出现了很多之前没有出现的问题与盲点。 第四： 保密工作的主体是受邀保密的单位， 而保密工作行使的主体确实保密单位的 保密人员，保密人员的流失常常带来的风险是增添许多泄密发生的风险。 第五： 保密队伍人员结构的多样性， 各级单位人员素质参差不齐常常造成的是工作 安排不得当，事情处理的不得力，上下无法进行有效的衔接，以致于保密工 作进行途中困难重重。 综上所述，新的形势给保密工作带来了新的挑战，集中表现在“各级单 位保密意识淡薄” 、“反腐的重要”、“问题的凸显与激增”、“人员流失”、“人 员素质”这五个方面。 因此，我认为保密工作面临的形势十分严峻， 我们 （贵 单位名称 ）决不能掉以轻心， 必须保持清醒和冷静， 认清保密工作的重要性， 把保密工作做的更好， 而我对于上述五点保密工作的难点与不足之处有如下 一些建议 首先第一点：一要强化保密意识。随着改革开放的不断深入、信息化的 快速发展，保密工作面临着许多新情况、新课题，涉及面越来越广、任务越 来越重、要求也越来越高。然而，目前在基层领导干部当中，保密法制观念 淡薄的现象仍然存在， “无密可保”、“有密难保”、“保密无用”的麻痹思想 仍有市场，保密管理松懈、保密措施不力、保密纪律不严的问题还没有得到 根本解决，存在着许多泄密隐患。所以，必须进一步加大保密教育力度，不 断强化保密工作的责任感和紧迫感，从确保国家长治久安、推动科学发展、 维护社会和谐稳定的战略高度，充分认识做好保密工作的重要意义，采取有 效措施，加强保密管理， 确保党和国家秘密安全， 例如，形成全员参与保密、 全员重视保密的氛围。让职员充分认识到保密工作的重要性、紧迫性和必要 性、经常性的组织员工观看保密宣传片及失密案例，让员工知道保密的重要 性已经泄密行为的危害，并教育和要求员工做到不该看的看不，不该