高效团队的建设与领导培训课件.pptxVIP

;;自然界的团队活动;全球产业发展趋势;;;知识经济时代的变革管理;《第五代管理》要点;以知识为基础的企业案例;惠普经营策略的转变;卓越团队特征;;Purpose 目的 Empowerment 授权 Relationship 关系 Focus 集中 Open 开放 Recognition 赏识 Morale 士气 Appreciate 致谢 Negotiation 协调 Communication 沟通 Effectiveness 效果;; ;;;;;;;; 忘记时间忘记自我 心情随时处于高潮期 以己为老板 与工作融为一体 生猛如初;;－团队成功障碍;价值观;冲突管理的风格;; 对个人的效益 增加员工的学习机会 提供实习/工作经历 增加员工的参与 刻意培养员工职业生涯 所需能力 提高个人在团队中的生 产力与附加值;授权过程中的教练角色;教练;经理辅导员工的步骤;称职的团队教练;授权与企业文化;;;;; ;;;团队决策的9大危机;危机管理模式;团队中的两种观点;影响信任的行为;人际冲突的反映;共同的价值观 Shared Value;;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Tuesday, March 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:11:3510:11:3510:113/23/2021 10:11:35 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2110:11:3510:11Mar-2123-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。10:11:3510:11:3510:11Tuesday, March 23, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2110:11:3510:11:35March 23, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。23 三月 202110:11:35 上午10:11:353月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 2110:11 上午3月-2110:11March 23, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/23 10:11:3510:11:3523 March 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:11:35 上午10:11 上午10:11:353月-21