员工积分激励制度范文格式.docxVIP

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2021-07-27 发布于河北
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员工积分激励制度范文格式.docx

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员工激励积分制度（草案）一、宗旨：为提高员工工作的积极性和主动性，提高对客服务质量，促进员工公平竞争，增强员工的自觉服务意识，制定此员工积分激励制度。二、范围：适用于各部门一线员工（非管理人员）。三、管理：各部门应指定专人负责相应的操作，部门第一负责人为部门总负责，总经办负责监管及汇总。四、细则：（一）积分分类：分为自然积分、日常工作表现积分及特别贡献积分。 1、自然积分。包括店龄、出勤情况、英语水平等；）店龄：依据员工入职时间长短，自 2010年1月1日起，入职不满半年者每月店龄积分10分，入职满半年不满一年者每月积分 11分，入职满一年者每月积分 12分，入职满两年者每月积