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早教中心运营介绍资料完整编辑版
早教中心运营介绍资料完整编辑版
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早教中心运营介绍资料完整编辑版
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早教中心营运手册完好版
目录
第一章:总则
第二章:早教中心组织架构及工作概括
2.1 :组织架构
2.2 :早教中心工作人员岗位职责
店长工作职责
店职工作职责
第三章:早教中心营运规范
3.1 :服务规范
3.2 :着装规范
3.3 :仪容仪表规范
3.4 :礼仪规范
第四章:早教中心平时营运管理
4.1 :每天工作流程
4.2 :工作标准
4.3 :物料管理
物料观点
物料管理流程
订货
收货程序
保存与领用
盘存
4.4 :人员管理
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人员管理观点
人员管理依照
4.5 :财务管理
营业收入管理
营业额管理
备用金管理
4.6 :服务管理
服务目的
早教中心工作人员应知应会
消防知识、灭火器的使用
服务质量检查
团购客户招待要求
4.7 :环境管理
环境管理的目的
洁净内容
洁净时间安排
环境控制
4.8 :安全管理
安全管理定义
人员安全
药箱使用
4.9 :设备管理
设备手册
计划养护手册
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第五章:突发事件办理
5.1 :火情报警
5.2 :顾客不测受伤应急办理
应付办理
实时申报保险理赔
与客磋商解决
其余特别状况应付
第六章:客诉办理
6.1 :顾客投诉流程
第七章:早教中心 VI 引导
第一章:总则
1、本手册主若是为了规范管理早教中心时作为参照;
手册合用人员:早教中心职工;
2、本手册管理方法
由企业商业企业组织手册订正工作
第二章:早教中心组织架构及工作概括
1、组织架构
2、早教中心工作人员岗位职责
2.1 店长工作职责:
1) 严格执行企业管理制度、工作程序
2)保质保量的准时达成下达的工作指标和其余任务
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3)统计、剖析早教中心经营状况,实时上报、掌控销售商品销售状况,为商品补货及调整商品销售策略供应建议
4)负责早教中心平时管理工作,指导、监察、审察工作人员严格依照料理规定、工作程序执行岗位职责,恪守行为规范
5)对负责商铺存在的问题、不足等需提高现象进行纠正、改良、和上报
6)妥当办理顾客投诉及其余突发事件
7)负责上报各种报表、工作总结、剖析
2.2 店职工作职责:
1)在店长的领导下进行早教中心服务工作
2)严格执行企业管理制度、工作程序、商品销售及盘点等各项工作
3)保持优秀的精神相貌、规范的仪容举止,负责好当班的对客服务工作,保证为客人供应主动、 热忱、耐心、仔细、正确、高效的服务
4)熟知商铺周边及内部信息,娴熟使用设备
5)正确、快速地做好入园登记手续 , 管理好当班账务
6)踊跃参加部门会讲和培训,有团队合作精神;
7)达成上司领导指派的任务
第三章:早教中心工作人员营运规范
1、服务规范
对客服务原则 : 顾客感觉永久第一;
以客为先:
人身安全为先;
顾客和企业利益为先;
三根绝: 根绝不洁净; 根绝不健康; 根绝不可以使用; (顾客其实不永久是对的,但一定把对的留给顾客) (任何时候都一定先帮助,再诘问) (任何危害企业财富和顾客安全的行为都一定严禁) (顾客需求难以所有知足, 但一定用真挚的态度让客人理解) (心情没法向来是快乐的,但一定只把快乐的部分分享给顾客 ) (事情永久也做不完,但一定
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把让顾客等候答复的时间尽可能缩短) (凡是顾客看到的地方都一定洁净整齐) (凡是
供应给顾客的服务都一定安全) (凡是顾客使用的东西都一定完满无缺)
2、着装规范
1)地区内需着工作服饰,不行出现不完好制服状态;
2)夏装执行时段 5 月 1 日至 10 月 31 日,冬装执行时段 11 月 1 日至 4 月 30 日。
3)任何时间不可以够在工作地区挽袖,卷裤脚;
4)职工铭牌佩带在上衣左胸
5)工作地区内衣着的制服一定洁净, 无异味。如制服有起球, 损坏,没法洁净的污迹一定改换。
3、仪容仪表规范
1)发型不张扬,头发要洁净、没有头皮屑,梳理齐整,不将头发染成其余颜色;
2)女职工“三不两要”前发不遮眼、侧发不盖耳、后发不披肩,招待服力人员带发网长发要束起扎发髻;
3)男职工“三不”前发可是眉,后发不抵领,侧发不盖耳;
4)女职工面部洁净、洁净,精神饱满,需化淡妆;
5)男职工面部洁净、洁净,精神饱满,鼻毛不外漏,不行留胡子;
6)手与指甲要保持洁净, 常洗手,指甲修睦,不行留长指甲, 女生不行涂有颜色的指甲油;
7)
不可以够佩带除腕表及婚戒外的任何饰物;
4、礼仪规范
1)主动与客人打招呼,使用礼貌用语,做到自然浅笑;
2)对正在等候的客人应实时招呼表示, 请其稍候; 当顾客需要帮助时第一时间为顾客供应帮助;
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3)在遇到顾客主动打招呼,侧身站立,让顾客
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