早教中心运营介绍资料完整编辑版.docxVIP

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早教中心运营介绍资料完整编辑版 早教中心运营介绍资料完整编辑版 PAGE / NUMPAGES 早教中心运营介绍资料完整编辑版 .\ 早教中心营运手册完好版 目录 第一章:总则 第二章:早教中心组织架构及工作概括 2.1 :组织架构 2.2 :早教中心工作人员岗位职责 店长工作职责 店职工作职责 第三章:早教中心营运规范 3.1 :服务规范 3.2 :着装规范 3.3 :仪容仪表规范 3.4 :礼仪规范 第四章:早教中心平时营运管理 4.1 :每天工作流程 4.2 :工作标准 4.3 :物料管理 物料观点 物料管理流程 订货 收货程序 保存与领用 盘存 4.4 :人员管理 .\ 人员管理观点 人员管理依照 4.5 :财务管理 营业收入管理 营业额管理 备用金管理 4.6 :服务管理 服务目的 早教中心工作人员应知应会 消防知识、灭火器的使用 服务质量检查 团购客户招待要求 4.7 :环境管理 环境管理的目的 洁净内容 洁净时间安排 环境控制 4.8 :安全管理 安全管理定义 人员安全 药箱使用 4.9 :设备管理 设备手册 计划养护手册 .\ 第五章:突发事件办理 5.1 :火情报警 5.2 :顾客不测受伤应急办理 应付办理 实时申报保险理赔 与客磋商解决 其余特别状况应付 第六章:客诉办理 6.1 :顾客投诉流程 第七章:早教中心 VI 引导 第一章:总则 1、本手册主若是为了规范管理早教中心时作为参照; 手册合用人员:早教中心职工; 2、本手册管理方法 由企业商业企业组织手册订正工作 第二章:早教中心组织架构及工作概括 1、组织架构 2、早教中心工作人员岗位职责 2.1 店长工作职责: 1) 严格执行企业管理制度、工作程序 2)保质保量的准时达成下达的工作指标和其余任务 .\ 3)统计、剖析早教中心经营状况,实时上报、掌控销售商品销售状况,为商品补货及调整商品销售策略供应建议 4)负责早教中心平时管理工作,指导、监察、审察工作人员严格依照料理规定、工作程序执行岗位职责,恪守行为规范 5)对负责商铺存在的问题、不足等需提高现象进行纠正、改良、和上报 6)妥当办理顾客投诉及其余突发事件 7)负责上报各种报表、工作总结、剖析 2.2 店职工作职责: 1)在店长的领导下进行早教中心服务工作 2)严格执行企业管理制度、工作程序、商品销售及盘点等各项工作 3)保持优秀的精神相貌、规范的仪容举止,负责好当班的对客服务工作,保证为客人供应主动、 热忱、耐心、仔细、正确、高效的服务 4)熟知商铺周边及内部信息,娴熟使用设备 5)正确、快速地做好入园登记手续 , 管理好当班账务 6)踊跃参加部门会讲和培训,有团队合作精神; 7)达成上司领导指派的任务 第三章:早教中心工作人员营运规范 1、服务规范 对客服务原则 : 顾客感觉永久第一; 以客为先:  人身安全为先;  顾客和企业利益为先; 三根绝: 根绝不洁净; 根绝不健康; 根绝不可以使用; (顾客其实不永久是对的,但一定把对的留给顾客) (任何时候都一定先帮助,再诘问) (任何危害企业财富和顾客安全的行为都一定严禁) (顾客需求难以所有知足, 但一定用真挚的态度让客人理解) (心情没法向来是快乐的,但一定只把快乐的部分分享给顾客 ) (事情永久也做不完,但一定 .\ 把让顾客等候答复的时间尽可能缩短) (凡是顾客看到的地方都一定洁净整齐) (凡是 供应给顾客的服务都一定安全) (凡是顾客使用的东西都一定完满无缺) 2、着装规范 1)地区内需着工作服饰,不行出现不完好制服状态; 2)夏装执行时段 5 月 1 日至 10 月 31 日,冬装执行时段 11 月 1 日至 4 月 30 日。 3)任何时间不可以够在工作地区挽袖,卷裤脚; 4)职工铭牌佩带在上衣左胸 5)工作地区内衣着的制服一定洁净, 无异味。如制服有起球, 损坏,没法洁净的污迹一定改换。 3、仪容仪表规范 1)发型不张扬,头发要洁净、没有头皮屑,梳理齐整,不将头发染成其余颜色; 2)女职工“三不两要”前发不遮眼、侧发不盖耳、后发不披肩,招待服力人员带发网长发要束起扎发髻; 3)男职工“三不”前发可是眉,后发不抵领,侧发不盖耳; 4)女职工面部洁净、洁净,精神饱满,需化淡妆; 5)男职工面部洁净、洁净,精神饱满,鼻毛不外漏,不行留胡子; 6)手与指甲要保持洁净, 常洗手,指甲修睦,不行留长指甲, 女生不行涂有颜色的指甲油; 7) 不可以够佩带除腕表及婚戒外的任何饰物; 4、礼仪规范 1)主动与客人打招呼,使用礼貌用语,做到自然浅笑; 2)对正在等候的客人应实时招呼表示, 请其稍候; 当顾客需要帮助时第一时间为顾客供应帮助; .\ 3)在遇到顾客主动打招呼,侧身站立,让顾客

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