小学门卫合同书.pdfVIP

甲方： 小学（以下称甲方） 乙方： （身份证号码： 以下称乙方） 甲方因工作需要，同意雇用乙方做临时工，从事门卫、保安工作；经双方协 商同意签订协议如下： 一、合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作报酬、福利待遇： 1、报酬：经双方协商每月 元。 2、享受与教师相同的福利待遇。 三、双方权利和义务： 1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。乙方每月上班一个月的时间，可按时获得劳动 报酬。 2、合同期内，乙方由于自身身体健康原因一旦在校内发生意外事故，学校不承担任何 责任，只协助乙方办理相关工作。 3、合同期内，乙方在校外发生事故，后果自负。 4、合同期内，乙方患病或其他原因连续一个星期以上不能上班的，作停薪解聘处理。 5、乙方应严格遵守宪法、法律和职业道德，遵守甲方制定的劳动纪律和各项规章制度 及完成各项工作任务。尊重领导，尊敬全体老师，关心、爱护全体学生，尊重学生人 格。要坚持锻炼身体，确保有健康的体魄开展工作。要不断提高思想政治觉悟和业务 水平。 6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）经查明被证明不符合聘用条件 的；（2）乙方患病或非因工伤，医疗期满后不能从事原工作的；（3）严重违反劳动 纪律或学校规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴的；（5）不履行合同，不服从领 导，不按质量、要求完成工作任务或累计旷工超过3天/月或缺勤累计超过30天/任期 内的；（6）严重失职，对用人单位利益造成损害的；（7）被依法追究刑事责任的。 7、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）合同期限未满，又不符合 本合同第三条第6项各款的；（2）因公负伤，在规定的医疗期内的。 8、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：（1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报 酬的；（2）甲方不履行劳动合同或侵害临时工合法权益的。 9、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 10、任何一方需要解除劳动合同，应提前通知对方，并将书面报告送中心校再由各学 校领导会同中心小学校长办公会办理解除劳动合同手续。 11、劳动合同期满，合同即自然终止。需继续聘用者，由本人申请，经学校领导同意 后报中心小学校长办公会审批，并重新签订劳动合同。 四、合同期满，如工作需要，经双方同意可续订合同，如工作不需要，甲方与乙方无 任何关系。 五、本合同一式二份，甲方、乙方各一份，合同从签订之日起即生效，双方均应遵守 执行。 六、其它补充条款。 1、 乙方要严格执行我校保卫、保密制度，当班要以高度负责的态度，确保校园安全， 若出现保卫不利事件，学校要追究乙方一切责任。 2、 甲方提供乙方当班住宿，其他自负。乙方不得在学校经营小卖部或与营利为目的 的其他经营。 3、乙方要持证（健康证）上岗，若身体体检不合格，验证不过关，则甲方即可解除 与乙方的劳动关系。 4、乙方年龄超过65岁，甲方不再雇佣乙方。 甲方（签章）： 小学 乙方（签章）： 年 月 日 年 月 日