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公司部门职能及岗位职责 版本 B/0
职位说明书
职位名称:设备计量工程师
职位编号:
公司职位说明书
制定时间:2020 年10月10日
所属部门:工程技术管理部 编制:1 人
直接上级职位名称:生产调度科长
直接下属职位名称:无
职位说明
职位使命与目的
协助生产调度科科长做好公司机械设备和计量管理工作。
职位职责及主要工作任务
1、负责公司施工设备和计量器具管理工作;
2 、负责编制施工设备和计量器具工作计划并落实总结;
3、负责新购设备验收、调配和改造、报废设备技术鉴定工作;
4 、负责检查施工现场设备使用情况,组织评比工作;
5、负责设备事故调查、处理工作;
6、负责设备台帐、A类设备档案、设备资料工作;
7、组织修订公司计量管理手册并负责贯彻执行;
8、负责公司计量资质年审和换证工作;
9、负责建立公司计量器具总台帐及资料管理;
10、负责审批公司计量器具申购、停用、报废、丢失、损坏报告;
11、负责公司计量器具年度周检计划、落实每月执行情况;
12、负责直管项目部计量器具配备、周检管理及年终费用结算工作;
13、负责公司计量员资格管理及培训、换证工作;
14、负责QSE体系设备计量方面所辖要素管理工作;
15、领导交办的其他工作。
本职位的主要考核标准:
1、本岗位所负责的每一项工作都能按时完成,并满足规定要求。
2、报表及时且符合公司要求。
3、计量器具和机械设备管理完成公司下达的目标。
4、GB/T19001-2000运行良好。
5、及时完成好领导交办的工作。
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公司部门职能及岗位职责 版本 B/0
任职资格
年龄区间:不限
性别: 男□ 女□ 不限■
最低学历或教育程度: 大专 所需专业: 工程技术专业 专业技术资格:助理
工程师
最低培训内容和时间:
建筑法律、法规标准、公司管理制度、计算机运用、管理学培训与学习 72 小时/
年。
最低工作经验:
行业工作经验: 5年以上
职位相关工作经验: 3年以上
技能要求:
基本能力:
具有一定的管理能力、计算机操作能力和语言文字表达能力
核心能力:
有计量、设备维修、保养、鉴定工作的经验;熟练掌握计量、设备管理业务技能。
工作计划性强。
个性素质与品质:
善于交往■ 性格沉稳■ 活泼□ 思想敏捷■ 忠诚■
其他:工作积极性高、服务意识好。
本职位的主要管理权限:
人事权限:建议权■ 承办权□ 参与决策权□
资金权限:建议使用权□ 承办权■ 动用或部分动用权□ 审核权□
行政决策权限:决策信息的提供权■ 决策影响权□ 促进决策权及独立决策权□
本职位的工作环境特点(如工作场所、工作时间、责任风险等)及要求:
工作场所:偶尔出差
工作时间:相对固定
责任风险:对工程质量有一定的影响和责任。
主要工作联系
分类 联系对象
公司内部 各部门、基层单位、关联单位
公司外部 中建总公司、中建八局
职位等级:中层□ 一般岗位■
薪酬标准:见公司文件
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