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餐饮职工聘用标准合同范本
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甲方:
乙方:
家庭地点:
依照《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双
方本着自 ____愿、互利、协商一致的原则,完成以下协议:
一、合同限时和工作岗位
1、本合同适用餐饮职工。聘用期 _____年。从 ______年____
月____日起至 ______年____月____日;试用期为 ______年____月____日起至______年____月____日。
法人代表:联系电话:
身份证号码:
二、薪水待遇和福利
乙方的薪水:每个月为人民币: 元。
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社
会保险手续,并肩负相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲
方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定履行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定履行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保
险政策规定履行。
三、薪水
1、甲方须按月以钱币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,
乙方有官僚求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行
为的,薪水依合同约定发放。
四、劳动保护和劳动条件
甲方必定为乙方供应切合国家规定的劳动安全、卫生条件和
必要的劳动防范用品。
五、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到:
1、遵守甲方依法拟订的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;
3、准时按质量完成甲方规定的工作任务;
4、珍爱甲方的财产,保守甲方的商业机密;
六、合同的改正、除去、重新订立和停止
(一)经甲、乙双方协商赞同能够依法改正本合同
(二)有以下状况之一的,甲方能够随时除去劳动合同,不
用支付乙方经济补偿金
1、甲方发现乙方不能够够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;
3、乙方严重渎职,营私舞弊,对甲方造成利益重要损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他状况。
(三)有以下状况之一的,乙方能够随时通知甲方除去劳动
合同:
1、甲方未依照劳动合同约定支付劳动酬金也许供应劳动条
件的;
2、甲方以暴力、威胁也许非法限制人身自由的手段强劳动
的;
3、乙方有特别原因除去劳动合同需提前 15 日见告甲方, 否
则甲方扣除乙一月薪水。
七、本合同一式两份,甲、乙双方签字之日起见效,双方各
执一份,均拥有相同法律效力。
甲方签字:
乙方签字:
______年____月____日
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