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中职生就业创业过程中的人际沟通技巧 ;1、两个指令:
有效指令——加前缀“张老师说:XXXX”
无效指令——不加前缀直接说指令
2、当听到活动开始,即为指令生效
3、当听到活动结束,即为结束活动
;; “当人们要求我站起来讲话时,我就感到很不自在,心里害怕极了,脑子也乱得像一锅粥,顿时无法清晰地思考,也不能集中注意力。我记不清自己说了些什么,也不知道下一句该说什么。我特别希望自己表达得更自信、更自然、更有感染力!可是我越是希望如此,却越是达不到自己的要求。对于当众讲话,成了我的噩梦,一说要开会发言自己就会提前紧张,手心冒汗,非常痛苦......”;一起扛过枪
一起同过窗
一起分过脏
一起同过床;1、掌握人际沟通的概念,以及影响人际沟通的各种因素
2、了解人际沟通中沟通技巧的运用;人际沟通的概念;人际沟通的概念;(一)人际沟??
人际沟通是指在人类社会活动中,人与人之间分享信息、传达思想、交流意见、表示态度、联络感情的过程。
人际沟通是沟通双方一种有意义的互动。英国文豪萧伯纳说过:“假如你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么你我仍然是各有一个苹果;如果你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么我们每个人将各有两种思想。”
;(二)人际沟通的功能
1.心理需要
心理学认为人是一种社会的动物,人与他人沟通就像人需要食物和水一样,是必不可少的。人与人的沟通能产生一种愉快的心情和极大的满足感,同时在沟通的过程中探索了自我和肯定了自我。
2.社会功能
人际沟通还可以让人们发展和维持与他人的关系。并且随着了解的深入,信任也不断提高,从而促进了双方关系的深入发展。
3.决策功能
首先沟通促进了信息的交流,而正确和适时的信息是有效决策的关键因素。其次通过人际沟通往往能影响他人的决策。;
作一个2分钟左右的自我介绍
描述一下你听到的自我介绍;四不要:1、不要城里人;2、不要在官府里任过职的;3、40岁以上的和长得白的不要;4、胆子特别小的和胆子特别大的不要。
四要:1、要标准的农民;2、黑大粗壮皮肉结实的人;3、目光有神的人;4、见了官府还得有点怕的人。
最后选定了三千多人,编立队伍,分发武器,进行严格的训练。从此,这支军队转战各地,取得了辉煌的战绩,人称【戚家军】。;人际沟通的技巧;沟通漏斗呈现的是一种由上至下逐渐减少的趋势,因为漏斗的特性就在于漏。对沟通者来说,是指如果一个人心里想的是100%的东西,当你在众人面前、在开会的场合用语言表达心里100%的东西时,这些东西已经漏掉20%了,你说出来的只剩下80%了。而当这80%的东西进入别人的耳朵时,由于文化水平、知识背景等关系,只存活了60%。实际上,真正被别人理解了、消化了的东西大概只有40%。等到这些人遵照领悟的40%具体行动时,已经变成20%了;一定要掌握一些沟通技巧,争取让这个漏斗漏的越来越少。;
; 1.神态要专注。
人们在沟通时,总是不由自主地用目光表达各种思想和感情。如果听者很认真地看着说话者,这不仅有利于听者集中注意力,而且也表明听者对所讲内容感兴趣,这会引起对方的谈话兴趣。而凝视或斜视往往会使说话者对听话者产生不良印象。
2.积极呼应和配合。
聆听要保持坦然直率的姿势,手臂不要交叉,不要僵硬不动;要随着说话人的话做出反应,如当说话者所讲的内容与自己的观点一致时,轻轻地点头以示赞同;坐着的时候,要面向说话人,身体略向前倾;
;3.不要中途打断对方,让对方把话说完。
当对方说话时,随意打断对方或随便插入其他话题都是很不礼貌的,如因特殊原因必须要打断的,要适时示意,并致歉后再插话。
4.不急于做出评价或判断。
由于人的思维速度远远快于说话的速度,因此,我们要听清对方所要表达的全部内容,就要求我们随时保持精力集中,用全部的精神去听清全部内容。; 5.善于捕捉要点。
捕捉到有用的信息,是听话的基本目的之—。当自己还不能摸透对方意图时,切不可随意附和赞同,最好能得到对方的确认。如你可以问“我理解你的意思是----”与此同时,还要善于从说话人的语气、手势变化中捕捉信息。如说话人会通过放慢语速、提高声调、突然停顿等方式来强调某些重点。
6.学会恰当鼓励。
倾听时,仅仅投入是不够的,我们经常需要鼓励说话者表达或进一步说下去。正确的启发和提问可以达到这个目的。
; 1.因人而异
人际交往中,由于语言交流的对象在年龄、性格、思想、习惯、爱好等方面都有很大的差异,因此“因人而异”地进行沟通才能达到预期的目的,即“见什么人说什么话”,就其积极意义而言,与他人对话时,事先要把握对方的个性,随机应变地采用不同的说话方法,以达到良好地沟通目的。
例如:有一次,孔子的学生子路问孔子:“听到了是不是马上见之于行动?”孔子回答说:“
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