- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(业务管理)工会业务素质
考试复习范围
工会业务素质考试范围
壹、选择题:(共 40 题,每题 1 分,满分 40 分,每题只有壹个选
项)
1 、工会是职工______的群众性组织。
A. 自愿结合B.需要时结合C.强制结合
2 、企业民主管理由______组织实施。
A.工会 B.厂长 C.劳资部门D.企业行政
3 、基层工会委员会每届任期______ 。
A 、3 至 5 年 B 、3 年或者 5 年 C 、3 年以下
4 、《劳动合同法》自______年颁布实施。
A.2004 年 B.2006 年 C.2007 年 D.2008 年
5 、______是职工行使民主管理权力的机构。
A.职工代表大会 B.厂领导班子 C.工会
6 、工会具有的基本性质是______ 。
A.民主性、广泛性、政治性B.阶级性、群众性、政治性
C.民主性、群众性、政治性
7 、工会主席、副主席任期未满时,因工作需要调动时,应当
征得本级工会委员会和______的同意。
A.企业职工 B.企业行政领导 C.上壹级工会
8 、维护职工合法权益是工会的______
A.基本职责 B.基本义务 C.基本权利
9 、工会有女会员______之上的单位,应建立女职工委员会。
A.25 人 B.10 人 C.8 人
10 、郑煤集团公司首次女职工权益保护专项集体合同是
______签订的。
A.2007 年 1 月B.2008 年 1 月C.2009 年 1 月
11 、订立劳动合同双方应遵循______协商壹致、诚实信用原
则协商确定。
A.合理、公平、自愿 B.合法、公正、平等自愿
C.合理、合法、自愿 D.合法、公平、平等自愿
12 、集体合同的效力______于劳动合同。
A.等同 B.高C.低
13 、《工资集体协商试行办法》______年颁布实施。
A.1997 年 B.1998 年 C.1999 年 D.2000 年
14 、劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险
待遇,其劳动合同______ 。
A.解除 B.消亡C.撤销 D.终止
15 、郑州市职工目前最低工资标准是多少?______
A335 元 B800 元 C1200 元 D1080 元。
16 、发生劳动争议的劳动者壹方于______人之上且有共同请
求的,能够推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
A.1 人 B.3 人 C.5 人 D.10 人之上
17 、女职工人数于______之上的企事业单位的女职工委员会,
应配备专职女职工工作干部。
A.200 人 B.300 人 C.500 人 D.600 人
18 、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,妇女于______
受特殊保护。
A.婚期、产期、哺乳期、更年期
B.经期、孕期、产期、哺乳期
C.生病期、经期、孕期、产期
D.经期、孕期、产期、更年期
19 、集体合同中奖惩内容主要包括:______
A 劳动纪律B 考核奖惩制度 C 奖惩程序D 三种形式均包含
20 、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少时日内未
提出异议的,集体合同即行生效。______
A3 天B5 天C10 天D15 天
21 、女职工劳动保护权益条款应当列入______ 。
A 、工资合同B 、商业合同C 、女职工专项合同
22 、职工代表是由______ 。
A.职工选举 B.行政任命 C. 自由报名
23 、职工代表每______改选壹次。
A.俩年 B.三年 C.四年
24 、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超______
日。
A.5 天B.7 天C.10 天D.15 天
25 、用人单位自用工之日起 ______不和劳动者订立书面劳
动合同的,视为用人单位和劳动者已订立无固定期限劳动
合同。
A.1 个月 B.6 个月 C.10 年 D.1 年
26 、民主评议的对象是企业各级______ 。
A.所有领导干部 B.行政领导干部 C.党政领导干部
27 、我国职工教育的重点是______ 。
A.政治文化教育 B.职业道德培训 C. 岗位职务培训
28 、职工代表大会至少每______召开壹次。
A.俩年 B.壹年 C.半年
29 、基层工会组织具备民法通则规
您可能关注的文档
最近下载
- DB 53 T2002—2014-农村公路工程技术标准.docx VIP
- 工程签证补充协议.pdf VIP
- 2025年北京海淀区尚丽外国语学校高一入学分班考试语文作文模拟题及范文分析.docx VIP
- 福建省2024年6月普通高中学业水平合格性考试语文试卷(含答案).pdf VIP
- 最完整工资条模板-工资条模版.xls VIP
- privacy_pia_uscis_cis.pdf VIP
- 党建引领及安全生产课件.ppt VIP
- stm32嵌入式考试试题及答案.doc VIP
- 小学教学课件:小学数学命题的再认识讲座.ppt
- 2025年法制宣传日普法知识竞赛抢答题库及答案(共100题).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)