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经营剖析会议议程
一、会议主题:企业月度经营剖析会议。
二、会议地址:企业会议室(特别依据即时通知)。
三、会议时间:每个月月 日下午XX:00-XX:00。特别原由需要召开
的由经营管控中心提早通知。
四、会议主持:总经理。
五、参加人员:总经理、副总经理、各部门负责人及有关全部管理人员。
六、会议准备:各部门在每个月月XX日前达成上月工作总结(工作计划、经营目标的达成状况说明、存在问题和整顿举措),拟订下月工作计划及经营目标,并以书面形式报告。
七、会议记录:经营管控中心。
八、会议议程:
1、综合管理部报告企业上月系统制度成立运转状况,各项工作计划、目
标、改良事项的达成状况及达收成效;报告人事动向、赏罚状况,工作纪
律、安全卫生,要求各单位配合与改良事项及人事异样报告,报告下月工
作计划和保证举措。
2、营销中心(含直营部)报告企业销售状况,从整体、各地区 、各品类
的销售、毛利率、销售指标达成状况、促销履行状况、库存金额、可销周
期、销售与库存占比等数据对照剖析;同时也对整体、各地区的单位面积
销售额(坪效)、单位面积花费额加以对照。从剖析中发现经营过程中存
在的问题,剖析原由,并提出合理的对应举措。对营销中心负责部门花费使
用状况做出说明和解说,对在建工程做出说明,同时对有关部门提出配合
和改良事项。
3、商品管理部经过对整体、分区品类库存的库存占比、销售率、可销周
期、热销、 滞销、库存预警、季末库存控制等方面的对照剖析,改良库
存构造的缺点,使其知足销售进度和合理的库存额度。剖析先期货物的市
场走势,后期市场适销款的预估,并对营销中心提出库存促销建议,做好
本期下单计划和外采计划,同时对有关部门提出配合和改良事项。
3、生产部报告生产计划达成状况,产成品的质量状况以及在生产过程中
存在的问题,要求各单位配合改良事项及影响生产的内、外面异样状况,
下月工作计划及保证举措;
4、产品部对设计状况做出状况说明和接受,并对产品的特色和属性向商
品部、直营部提交详尽说明,同时对有关部门提出配合和改良事项。
5、采买部报告采买状况,同时对有关部门提出配合和改良事项。
6、电子商务部报告销售状况,毛利率、销售指标达成状况、促销履行情
况、花费使用状况、线上商品走势,同时对有关部门提出配合和改良事项。
7、经营管控中心就企业在上月销售收入、花费支出、成本控制等方面做
成败的得失总结,并对各部门提出有关要求,下月工作计划及保证举措。
8、各部门提出存在和需要配合的问题议论解决,并达成改良策略,能明
确计划的尽量在会上明确,不可以明确的会后要提交方案。综合管理部要跟
进落实,在周会上予以说明。
9、总经理在上月行政管理、采买、销售、生产、财务等方面工作达成情
况进行评论及整顿举措,并对各部门下月工作计划提出有关要求。
10、确认会议记录并署名。
11、宣告休会。
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