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高管员工合同通用版 高管员工合同通用版 高管员工合同通用版 保密文件 合同编号： No. 高管员工聘任合同书 甲方 : 乙方 : 签订日期 :_ _ 年_月 日 甲 方： __ _ （以下简称“公司” ） 法定代表人 ： 拜托代理人 ： 甲方地点 ： 邮政编码 ： 乙方 ： _________________ 出诞辰期 ： __ ____ 身份证件 ：名称： 身份证 号码： 固定地址 ： 暂住地点 ： 邮政编码 ： 依据《中华人民共和国劳动法》 ，以及国家和地方的有关规定，基于甲方特别的行业性 质，甲、乙两方经同样磋商赞同，自发签订本合同，共同恪守本合同所列以下条款 。 1 聘任 甲方聘任乙方担当 职务。工作和聘任地为 。 2 限期 除非依据本合同规定提早停止或两方赞同予以延伸，本合同于 _ _ 年_ _月_ _日开 始，并将于 __ _ 年 月 日停止。试用期为自合同奏效之日起 __个月。 职责 3.1 乙方应依据公司拟订的岗位责任及权限， 依照公司的规章制度和经公司董事会赞同 的有关权责文件规定执行。 3.2 乙方应忠诚地为公司服务， 并应尽其最大努力、 能力及勤劳， 执行其职责并提升公 司效益。乙方应恪守 (1) 本合同， (2) 公司的规章制度。 3.3 乙方违犯甲方规章制度， 甲方可依照本单位规章制度， 赐予处罚，直至排除本合同。 3.4 乙方的工作目标和职责为： 按甲方有关岗位职责的制度及甲方公布的有关文件和决 定执行。 3.5 乙方赞同依据甲方工作需要， 经甲乙两方磋商一致， 甲方也可调整乙方的工作岗位。 3.6 乙方应依照甲方的要求，准时达成规定的工作数目，达到规定的质量标准。 薪水及福利 4.1 甲方应支付乙方年薪总数人民币 [ 万 仟 ] 元。上述年薪系由公司代扣个人所得税，支付的其余税费（如养老保险、医疗保险、失业保险等） 、绩效奖金包含在内。上 述年薪依据公司的正常付款程序按公司规定的时间以转账方式以人民币支付。 如因乙方业务计划或工作计划未达成， 或乙方所任职的公司未达成目标计划， 甲方能够调整乙方基今年薪。 公司每年将依据乙方的综合工作状况， 赐予除绩效奖金外的额外奖赏。 奖赏形式包含但不限于现金、旅行、休养、商业保险、额外假期等。 依据公司的薪水政策， 每年可对乙方进行一次薪水评定。 甲方将依据乙方上一年度的工作业绩、能力评估及公司经营状况决定乙方薪水调整幅度。 甲乙两方确认，甲方向乙方支付的薪水中已包含了保密费、辞职后竞业严禁补助、交通补助、工作餐补助、通讯补助、差旅补助以及其余补助等，甲方无需在任何状况下向乙方另行支付此等花费。 甲方为乙方确立的酬劳中已充足考虑了乙方岗位需加班的状况， 已在支付给乙方的酬劳中包含了综合加班费（加班薪水） ，甲乙两方赞同，甲方无需向乙方另行支付加班费。 甲乙两方应按国家和地方福利和社会保险有关规定， 缴纳员工养老、 失业、重病兼顾及其余社会保险和福利花费。 假期 5.1 除国家规定的法定假日以外，乙方的全薪休假按公司的有关规定执行。 保密 乙方在甲方任职时期， 一定恪守甲方规定的任何成文或不可文的 （行业老例） 保密规章、制度，执行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或许规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚实的态度，采纳任何须要、合理的举措，保护其于任职时期知悉或许拥有的任何属于甲方或许虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术奥密或其余商业信息，以保持其机密性。 甲乙两方赞同， 乙方辞职以后仍对其在甲方任职时期接触、 知悉的属于甲方或许虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术奥密其余商业奥密信息， 肩负好像任职时期同样的保密义务和不私自使用有关信息的义务，而不论乙方因何种原由辞职。 甲方明文规定为奥密的信息包含但不限于： 公司及隶属机构的经营发展规划、 年度经营计划、经营状况资料、财务资料、技术和业务资料、市场资料、客户名单、重 大合同、公司内部文件、规章制度等。 乙方因职务上的需要所持或保存的一牢记录着甲方信息的文件、 资料、照片、图表、 笔录、报告、信函、传真、影印件、副本、复印件、磁带、磁盘、光盘、仪器、录音（像）带以及其余任何形式的载体，均归甲方所有，均属甲方的商业机密，而不论这些信息有无商业上的价值。 若记录着信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已赞同将这些载体物的所有权转让给甲方。 在保密期内（合同期内和合同停止 / 排除），乙方不得将甲方的任何保密信息泄漏给任何单位或个人， 也不得将保密信息公然表露。 甲方自行公然或因甲方其余原由造成保密信息公然的除外。 乙方不得在合同期内从事 （包含自己或其直系家属自营 / 与别人合作经营 / 为别人经营）与甲方有竞争关系的商务活