怡安全球高潜发展项目“IMPACT”案例分享.pptxVIP

怡安全球高潜发展项目“IMPACT”案例分享 Aon Hewitt | May 2018 1 怡安领导力发展阶梯 资深贡献者 应用专业知识 发展情商，支持事 业发展，传递商业 影响力 贡献者 个人层面贡献 建立成长型思维 ，加强联系，加 速事业发展，讲 述Aon故事，发 展公司 利用战略思考及规 划策略驱动商业目 标，通过包容性沟 通提高个人领导力 发展 领导者 影响他人实现贡献 资深领导者 驱动结果 Aon Hewitt | May 2018 2 最高领导者 指引方向 加强基于价值观的 领导技巧，让自我 反思和全球联系成 为个人和组织发展 的催化剂 基于全球组织视角 驱动协作，结果及 变化，赋能员工 ，服务客户 Aon Hewitt | May 2018 17 你为什么被选中参加Impact Program？ Aon Leadership Model Client Value Impact Aon Hewitt | May 2018 4 We Listen Harder We Combine Strengths We Take Pride We Can Do We Bring Innovation Deliver Distinctive Client Value 特性 Attributes 创造独特的客户价值 Deliver Distinctive Client Value 咨询技能Consulting Skills 销售技能Selling Skills 客户知识Client Knowledge 客户服务Client Service 发展无与伦比的团队 Develop Unmatched Team 适应性和灵活性Adaptability and Flexibility 教练Coaching 跨文化能力Cross-cultural Competence 发展他人Developing Others 以创新构建差异化能力 Build Differentiated Capability Through Innovation 专业知识Expertise 能力Capability 影响Influence 卓越交付业务结果 Deliver Business Results With Excellence 质量管理Quality Management 商业敏锐Business Acumen 系统和流程Systems and Processes 项目管理Project Management 享受我们的价值观 Live Our Values 卓越Excellence 人People 正直Integrity 社区Community Impact : 项目概览 在线会议/电话 5 小时 自学 5 小时 同伴辅导 5 小时 行动学习 10小时 总计 25小时（5小时/月） 当面培训 2.5天 自我意识 关系管理 社会意识 自我管理 发展情绪智力， 支持事业发展， 传递商业影响力 认识自己 认 识 他 人 和 公 司 管理自己 管 理 关 系 Aon Hewitt | May 2018 5 Aon Hewitt | May 2018 20 Impact : 项目内容及时间线 3月到7月 同伴互助阶段 4月到7月 影响力技巧项目 （行动学习） 职业规划 Aon Hewitt | May 2018 7 自我认知 Aon Hewitt | May 2018 8 怡安的发展体系 经验 全球项目 反馈 高管培训 教育 在岗学习 评估 教室 特殊项目/轮岗/ 辅导 虚拟教室 行动学习 指导 计算机辅助培训 实践社团 项目/任务汇报 学位课程 通过以下方面获得： 通过以下方面获得： 通过以下方面获得： 在工作中，通过实践来学习。 指导 签名项目 例如，管理一支队伍 360ALM反馈 新领导者就只仪式 观摩 个性测试（ADEPT-15） 人才管理学院 向团队中的专家学习 管理者、同行、同事和客户的 客户承诺学院 与自己的人际网络互动 常规反馈（记住：在工作日， 决定权 交换到另一个组 借调 你可以向其他人寻求反馈！） 专业学习 Aon Hewitt | May 2018 27 同伴辅导 Aon Hewitt | May 2018 31 Aon Hewitt | May 20 18 32 同伴辅导的技巧及模型 对上级经理的要求 Aon Hewitt | May 2018 33 Aon Hewitt | May 2018 34 集中学习 8:30-9:00 登记 9：00－9： 30 团建，介绍和议程 9:30-10:30 领导AON一体化 10:30-10:45 休息 10:45-12:00 领导AON一体化 12:00-1:00 午餐