【精品推荐】2019年集团公司管理制度框架.pdfVIP

【精品推荐】2019年集团公司管理制度框架.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2019 年集团企业 管理制度框架及汇编 2019 年 1 月 目 录 公司根本制度 3 公司基本制度 4 专业管理制度 5 生产部 5 采购部 6 仓储部 7 质量管理部 8 研发部 9 销售中心 10 销售部 11 营销规划部 12 工程销售部 13 国际业务部 14 售后服务部 15 财务部 16 人力资源部 17 行政部 18 战略发展部 19 XX 木业制度框架 公司根本制度 制度名称 拟订者 审核者 主要内容 公司章程 行政部 公司高层管理委员会 公司的宗旨和使命; 公司的组织形式;股 权、主要业务情况; 公司制度管理办法 行政部 公司高层管理委员会 制度的定义、拟定和 审核的权限;制定的 流程;执行、更改和 废除 公司组织规程 人力资源部 公司高层管理委员会 组织结构的设计和调 整,职能的分配; 公司基本制度 制度名称 拟订者 审核者 主要内容 公司经营计划管理制 营销中心 公司高层管理委员会 经营计划的制定流程 度 和更改,监督实施 生产计划制定实施办 生产部 总经理 生产计划制定流程, 法 变更和监督实施; 公司薪酬制度 人力资源部 总经理 薪酬的定义和内容; 薪酬体系的分类和管 理 公司员工考核制度 人力资源部 总经理 考核的范围和内容的 认定;考核的组织和 实施的流程;考核的

文档评论(0)

小光老师 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体赛罕区发光网络技术服务部
IP属地内蒙古
统一社会信用代码/组织机构代码
92150105MAC8HM2M1T

1亿VIP精品文档

相关文档