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广西某房地产开发有限公司
《营运管理方案》
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目 录
一、组织架构 . 1
二、部门设置和职能配置 . 1
三、公司总部管理层人员配置 . 3
(一)公司经营班子 . 3
(二)各职能部门定岗定编 . 4
四、 营运管理的含义、内容和管控模式 . 5
(一)营运管理的含义和内容 . 5
(二)营运管控模式 . 8
五、建立营运管控平台 . 8
(一)一个经营目标——项目营运环绕经营目标,齐集项目全生命周期 9
(二)四大中心因素——计划、成本、销售、资本 9
(三)四大支撑系统——会议系统、成就系统、绩效驱动、 IT 支撑 19
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一、组织架构
公司组织架构图
二、部门设置和职能配置
公司层设置 8 个职能部门,各部门的职能配置以下:
?营运部: 负责公司公司平时行政和办公管理、计划管理、会议管理、信息
管理、公司策划、印章管理、档案管理、法务、招待、外联公关和车辆后勤管理
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等工作,公司营运系统的建立和实行, 部门内部的协调解总经理办公会议定策的
履行落实与监察跟进, 敦促、检查和指导各项目分公司的项目营运管理, 监察落
实公司有关政策的履行。
人力资源部: 负责拟订公司人力资源规划、 薪酬、招聘、培训、绩效查核、劳动合同管理、 社保及有关政策, 指导各项目分公司人力资源管理活动, 监察各成员公司有关政策的履行。
?财务部: 负责拟订公司财务制度和政策,全面估算管理、财务状况剖析,
成本管控,税务筹备,归并报表,兼顾安排财务活动,兼顾公司资本的调控,集
中一致合理分配公司内部系统资源, 提高工作效率; 对各项目分公司财务活动进
行检查、指导、规范、查核和评论;对项目分公司内部管理审计稽核,并及时监
控整顿。
营销部:负责拟订公司营销系统的管理政策及履行监控, 产品订价及市场、营销管理政策的拟订及实行, 产品营销监控及事件办理; 各项目营销策划方案的审察。导入一致的标准化的操作模式, 使整个公司的营销系统的工作规范化、 标准化、制度化;增强营销各个环节的计划与控制, 包含市场定位环节(产品定位)、营销策划环节(项目 CI 、广告、推行)、销售环节(价钱、销控、销售状况)、后期服务(客户满意度丈量、客户服务)和营销花费的控制,增强对各项目分公
司的监控和指导;负责产品牌定位、规划以及宣传、保护,经过各个项目环节控制来一致对外宣传的品牌形象,提高公司无形财产,成立品牌效应。
?客服部: 负责拟订公司客服和会员系统的管理制度、规范及履行监察。主
要包含:售后服务、 会员管理和业主投诉监察跟进工作。 参加房地产项目定位与
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产品规划方案;销售过程中客户按揭办理跟进, 催款等销售辅助工作和客户回访、
销售满意度检查等工作; 销售后到交托前的客户关心工作, 包含按期的房子进度
通知、客户活动,交托后期客户的维修招待以及投诉办理, 以及会员系统有关管
理工作等。
?工程部: 负责拟订公司工程系统的管理制度、规范及履行监控,工程管理
监控及事件的办理, 拟订切合本公司发展的工程项目管理模式和业务流程, 建立
和完美公司项目估算系统, 导入一致的标准化的项目管理操作模式, 检查、监控
和指导各成员公司项目工程的实行, 推动公司工程管理系统的工作规范化、 标准
化、制度化。
?采招部: 负责拟订公司采买系统的管理制度、规范及履行监控,成立和完
善供给商信息库并规范管理好供给商;组织承建商、供给商观察、考评活动,建
立并保护承建商、 供给商名册; 组织并实行各项大宗建材的招标和采买; 推动公
司采招系统的工作规范化、标准化、制度化。
?开发部: 负责制定项目开发有关证件手续办理的流程、规范并组织实行。
做好项目开发先期的信息采集,开发项目的立项、申报,负责办理土地证、房地
产证、销售证等各种证件, 辅助做好先期工程的服务工作, 辅助办理公司注册等
各项审批工作,并辅助做好与有关政府部门的关系。
三、公司总部管理层人员配置
(一)公司经营班子
1、公司经营领导班子由总经理、副总经理、总监(或总工)构成。
(1)公司设置总经理 1 人
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(2)副总总经理、总监若干名:
营运副总 1 人, 分管公司营运管理系统,直接主管营运部、人力资源部、开
发部工作,负责公司平时事务。
财务总监 1 人,负责主管和兼顾公司财务管理、 成本管控系统工作, 主管财
务部。
营销总监 1 人,负责主管和兼顾公司营销系统工作, 主管公司营销部、 客服
部。
工程总监或总工 1 人,负责主管和兼顾公司项目工程管
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