劳动合同范本人社部草拟.docxVIP

附录 A （规范性附录） 劳动合同书（规范文本） 甲 方: 乙 方: A.1 总则 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、 法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致的原则签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。 A.2劳动合同双方当事人基本情况 A.2.1甲方（用人单位）情况 名 称 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地 址 经营地 址 联系电 话 A.2.2乙方（劳动者）情况 姓名 性 别 民族 年 龄 居民身份证号 码 或者其他有效证件名称 证件号 码 居住地 址 户籍所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 联系电 话 A.3劳动合同期限 A.3.1合同期限 种方式确定本合同期限:甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: a）固定期限：从日起日止。b）无固定期限：从日起至法律规定的终止条件出现时止。c） a）固定期限：从 日起 日止。 b）无固定期限：从 日起至法律规定的终 止条件出现时止。 c）以完成一定的工作为期限: 日起全 工作任 务完成时止。 A.3.2试用期限 甲乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期 甲乙双方同意按以下第 种方式确定试用期期限 （试用期包括在合同期 限以内）： a)无试用期。b)试用期从日起 a) 无试用期。 b) 试用期从 日起 日止。 A.4工作内容和工作地点 A.4 工作内容和工作地点 A.4.1乙方同意根据甲方工作需要，从 岗位（工种）工作。签订劳动合同以前, 甲方应告知乙方岗位的工作内容和工作标准。 A.4.2根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作地点 A.4.2 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作地点 县（市区）。 A.4.3乙方应按岗位职责要求提供相应的劳动。A.5工作时间和休息休假A.5.1工作时间甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:a）标准工时制，即每日工作小时，每周工作 A.4.3 乙方应按岗位职责要求提供相应的劳动。 A.5 工作时间和休息休假 A.5.1 工作时间 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: a）标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至 b)c)为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 b) c) 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 少休息一天。 不定时工作制，即经主管部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 综合计算工时工作制，即经主管部门审批，乙方所在岗位实行 d) d) 甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 按照?中 华人民共和国劳动法》第四十一条规定执行。 A.5.2休息休假 甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、 计划生育、带薪年休假等休假权利。 A.6劳动报酬 A.6.1乙方正常工作时间的工资按下列第（ ）种形式执行，不得低丁当年当 地最低工资标准。 a） 计时工资：乙方试用期工资 元/月；试用期满工资 元 /月。 b） 计件工 资： 0 c） 其他形 A.6.2甲方必须以货币形式支付乙方工资，不得以实物及有价证券替代货币支 付，不得克扣或拖欠乙方工资。 A.6.3甲方每月 日前发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的 工作日前支付。 A.6.4甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配 制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳 动强度、劳动条件、劳动贡献等因素确定，实行同工同酬。 A.6.5甲方依法安排乙方延长工作时间，应按《中华人民共和国劳动法》第四十 四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 A.7社会保险及其他福利待遇 A.7.1甲乙双方应按《中华人民共和国社会保险法》和地方规定参加社会保险。 甲方为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，并承担 社会保险缴费义务。其中，个人缴纳的社会保险费部分，可由甲方从乙方工资中 代扣代缴。 A.7.2乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期的医疗待 遇，并在规定的医疗期内支付病假工资。 A.7.3乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡，甲方应按《中华人民共和国工伤 保险条例》和地方规定办理。 A.7.4甲方为乙方提供以下福利待 遇 0 A.8劳动保护、劳动条件和职业危害防护 A.8.1甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配 备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 A.8.2甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲 方的劳动安全制度、工艺技术操作规程、设备使用维护检修规程等，严禁违章作 业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 A.8.3甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对