激励理论及其应用课件.pptx

第8讲 激励理论及其应用 ;一、激励问题的性质;激励问题的条件;1.1 什么是行为理性？;1.1 什么是行为理性？;1.1 什么是行为理性？;1.1 什么是行为理性？;1.1 什么是行为理性？;1.1 什么是行为理性？;1.1 什么是行为理性？;1.1 什么是行为理性？;1.1 什么是行为理性？;1.1 什么是行为理性？;1.1 什么是行为理性？;1.2 当事人目标;1.3 信息不对称;偷吃葡萄的故事;旧车市场的例子;保险市场的例子;信贷市场市场的例子;信贷市场市场的例子;1.4 激励问题的性质;1.4 激励问题的性质;1.4 激励问题的性质;二、事???的信息不对称（隐藏特征、逆向选择与机制设计）;事前不对称与事后不对称 （隐藏特征与隐藏行动）;信贷市场上：事前的信息不对称与事后的信息不对称; ;保险市场上的逆向选择;债券市场中的逆向选择;信息披露、信用评级与信用征集;劳动市场上应聘者特征的信号传递： 学历、学位、获奖证书 论文、设计、实习经历;产品市场上产品质量的信号传递： 签发保修单 公布返修率 广告宣传;三、事后的信息不对称（隐藏行动、道德风险与机制设计）;事后的信息不对称与道德风险;事后的信息不对称与道德风险; ;例1：保险合同的设计; ;以一个计算机生产商的销售代理为例。 努力工作： 运气好，每个月能给雇主挣得5万元 运气不好，每个月只能给雇主挣得3万元 不努力工作： 运气好，每个月能给雇主挣得3万元 在运气不好，每个月只能给雇主挣得2万元;代理销售合同： 实行固定报酬 报酬与业绩挂钩; ; ;例5：克服农业生产中道德风险的机制设计：家庭联产承包责任制;例6：风险投资中“举手跟投”的做法;例7：评审鉴定制度改革;例8：征信与不良信誉记录;几点启示;几点启示;第8讲 结束;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。5月-205月-20Wednesday, May 27, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:56:4412:56:4412:565/27/2020 12:56:44 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2012:56:4412:56May-2027-May-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:56:4412:56:4412:56Wednesday, May 27, 2020 13、志不立，天下无可成之事。5月-205月-2012:56:4412:56:44May 27, 2020 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。27 五月 202012:56:44 下午12:56:445月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。五月 2012:56 下午5月-2012:56May 27, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/5/27 12:56:4412:56:4427 May 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:56:44 下午12:56 下午12:56:445月-20