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组织领导课后答案 组织领导课后答案 PAGE / NUMPAGES 组织领导课后答案 第二章章节测试 已达成 1 【单项选择题】 经济人 假定以为多半人天生是懒散的， 他们工作是为了知足其生理与安全需要， 他们尽量躲避工作的， 不肯肩负责任， 甘愿宁愿听人指导， 所追求的个人目标与组织目标总 是相矛盾的。所以以为相应的管理方法应当是 ( ) A、 一定用强迫方法迫使其为组织目标去工，用金钱和地位刺激他们 B、 关怀人、体谅人、致力于成立和睦的人际关系 C、 采纳集体奖赏、鼓舞交流与交流 D、 帮助人们战胜自我实现过程中碰到的阻碍 我的答案： A 2 【单项选择题】 “自感人”假定以为人一般都是勤劳的，只需环境同意，愿意主动肩负责任、发 挥聪慧才华经过自我管理的方式来达成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是 ( ) A、 创建有利于人发挥潜能的工作环境 B、 激励之内在激励为主 C、 职权命令，强迫对方听从 D、 决议权益分享，职工参加给予其更多的自主权 我的答案： C 3 【单项选择题】在“H 人假定”中，领导者依据部下不一样偏好进行激励的管理方法（如：部下希 望职位升迁则奖赏其职位，部下希望获取金钱则提升其薪水）属于以下何种管理方法 ( ) A、 双向认识管理 B、 竞争比较管理 C、 差别文化管理 D、 自助激励管理 我的答案： D 4 【单项选择题】以下属于中国传统儒家