安徽龙源风力发电有限公司反违章工作实施细则.docxVIP

安徽龙源风力发电 反违章工作实施细那么 第一章总那么 第一条 本细那么规定了安徽龙源风力发电（以 下简称“公司）反违章管理工作内容、分类与考核 下简称“公司）反违章管理工作内容、 分类与考核 第二条 反违章管理必须坚持“平安第一、预防为主、 综合治理根本方针，各风电场、工程部必须加强全员平安、 技能培训，确保员工牢固树立“违章就是事故、细节决定安 全”管理理念。 第三条 反违章管理是公司全员性工作，查禁违章、人 人有责。反违章工作必须做到层层抓、层层保，个人保班组、 班组保风电场（工程部）、风电场（工程部）保部门、部门 保公司。 第四条 对各类违章行为都必须坚持“四不放过”原那么 处理，即违章原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、 整改措施未落实不放过、相关人员未教育不放过。 第五条 本细那么适用于安徽龙源风力发电反违 章管理工作。 第二章管理内容与要求 第六条 反违章管理工作目标：坚决杜绝指挥性、管理 性违章行为，逐步消除作业性、装置性违章发生，通过实现 “零违章”保证零事故，确保公司平安形势的持续平稳。 第七条 反违章管理必须坚持“谁主管谁负责〃、“谁审 批谁负责和“管生产必须管平安”原那么，建立、健全反违 章管理工作机制。 第八条反违章管理职责 （一）分管生产副总经理是反违章管理工作第一责任 人，对公司反违章管理工作负领导责任。 （二）平安生产部主任、平安专责是反违章管理工作主 负责人,对公司反违章管理工作全面负责。 负责人, 对公司反违章管理工作全面负责。 （三）风电场场长、平安员对风电场反违章管理工作全 面负责，并接受公司监督和指导。 （四）工程部负责人对工程部反违章管理工作全面负 责，并接受公司监督和指导。 （五）班组值班长、平安员对班组反违章管理工作全面 负责，并接受上级监督和指导。 第九条 平安生产部是公司反违章管理工作归口部门， 其主要职责为： （一）负责组织制定、修订反违章管理细那么及各类标准、 奖惩等。 （二）协调解决所需用人、财、物。 IIBl（三） 协调解决工作中出现的各类问题。 II Bl （四） 检查公司反违章工作开展情况，总结经验并提出 改良措施。 （五） 指导并催促各风电场组织开展反违章检查工作。 （六） 定期或不定期组织抽查和复查。 第十条各部门、风电场和工程部都应定期对所辖人员 进行经常性平安教育和检查，施行分层负责、分层考核；每 名员工除坚持杜绝个人违章行为外，还负有制止、劝阻及举 报他人违章权利和义务。 通报、处分第十一条 公司应定期或不定期开展反违章检查工作， 原那么上平安生产部每月、各风电场及工程部每两周不应少于 一次；公司将结合春秋季平安大检查及平安专项督查，对各 风电场、工程部进行反违章抽查和复查；对于发现的违章行 为’不管 通报、处分 风电场应配并对违章行第十二条存在外包工程的现场施工作业， 置足量平安监管人员，定期开展现场平安 风电场应配 并对违章行 第十三条对于发现的各类违章，都应按照教育、曝光、 处分、整改四个步骤进行处理，严格按照“四不放过〃原那么 进行分析、查找原因、分清责任、提出并落实防范措施；对 违章行为发现后不纠正、不制止者，与违章者同等处理，按 照公司相关规定给予处分；对于造成后果者，各部门、风电 场、工程部应书面呈报主管领导，按照公司相关规定给予处 罚，并按照上级要求逐级报送。 第十四条 对发现并及时制止违章作业防止事故发生的 人员，各部门、风电场、工程部应书面呈报主管领导，按照 公司相关规定给予奖励。 第三章管理划分及原那么 第十五条违章：是指在生产过程中，违反国家、行业、 集团及公司有关平安生产的法律法规、规程标准、规章制度、 反事故措施和平安管理要求等一切不平安行为和不平安状 第十六条根据上级文件要求，依照违章行为性质，将 违章行为分为四类：作业性违章、装置性违章、指挥性违章 和管理性违章。 第十七条 反作业性违章管理： （一） 作业性违章：是指在生产过程中，违反保证平安 的有关法律法规、规程标准、规章制度、管理要求和反事故 措施等一切不平安行为。 （二） 作业性违章责任主体是作业人员。反作业性违章, 应施行分层负责、分层考核，层层抓、层层保，落实到作业 行为中每名员工。 （三）平安生产部应采取多种平安教育形式，催促各级 员工正确认识违章的危害，牢固树立“违章就是事故、细节 决定平安”管理理念；同时进一步提高员工平安意识，催促 做好作业中的“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不 被他人伤害、保护他人不被伤害）。 （四） 平安生产部应进一步加强员工反违章培训，落实 规程规定、制度措施及违章案例的学习工作，培训内容应纳 入季度安规考试范围。 （五） 平安生产部管理人员负责公司范围作业性违章抽 查及考核、风电场管理人员负责风电场范围作业性违章检