公司职业素质标准.doc

公司职业素质标准 总经理职业素质标准 1．热爱管理工作，有强烈的敬业精神和开拓意识。 2．有很高的专业水准，具有本行业五年以上管理经验。 3．掌握公司经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理知识、公共关系知识等，并具有自己的一套成熟的思想体系。 4．具有较强的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力。 5．懂国家经济相关政策法规，熟悉经济合同法、税法及财经纪律。 6．能接受新观念、新事物、对外部环境的不断变化，能有敏锐的观察、判断能力，并善于应变，敢于求新、精于授权。 7．具有管理者的个性和人格魅力。 8．品行道德为社会人士及本企业员工所敬重。 副总经理职业素质标准 1．强烈的事业心和责任感。为人正直，能以高度的自信心和身体力行带动属下，为获得最佳效益而努力。 2．精通业务，善于学习，经验丰富，勇于进取，处事果断，讲求效益，敢于竞争。 3．熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律，善于在国家法律允许范围内扩大经营项目，增强经营能力。 4．全面掌握公司经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力。 5．能够及时发现公司各部门带倾向性的问题，并迅速发出指令，采取行动。 6．具有塑造公司整体形象、提高企业知名度和声誉的能力。具有较强的领导用人才能，善于根据国家人事劳动政策，正确设置工作岗位，合理用人，充分调动各级管理人员和全体员工和主动性、