高校法学毕业生就业存在的问题及对策建议思考.docxVIP

高校法学毕业生就业存在的问题 及对策建议思考 法学自设立以来一直都是一个比较热门的专业，然而受各种内在或外在因素的影响，高校法学毕业生的就业形势却不容乐观，呈现出“热专业冷就业”的社会现象。法学作为各高等院校的重点专业之一，法学毕业生就业的问题也严重影响到法学专业的未来建设与发展。解决高校法学毕业生就业困局、找寻法学专业的未来发展之路对高校法学院来说意义重大。 一、高校法学毕业生就业现状分析 (一)法学专业再度成为就业红牌专业 据麦可思人力资源信息管理咨询有限公司最新发布的 《**年中国大学生就业报告》显示，**年法学专业毕业生的就业率仅为*%,与就业率最高的工学类专业的*%形成鲜明的对比，再度蝉联就业率老末的“超级红牌专业宝座”。从以往麦可思所发布的大学生就业率信息来看，*年、*年法学专业毕业生工作半年后的就业率分别为*%、*%,分别是当年各专业就业率排行榜的末端专业。同时，**年的大学生就业信息报告显示，法学专业毕业生就业半年后的就业率为*%,连续蝉联2**年老末专业宝座。**年，据相关数据资料显示，法学毕业生的就业率为*%,再度成为人所共知的老末专业，成为就业风险最大、失业率最高、就业率最低的最不待见的专业，成为就学于法学专业学子、家人亦或学校一个共同的就业担忧。 （二）法学毕业生就业选择多样化，流向地域不均匀 从所学专业与就业方向的匹配度来讲，当前法学专业毕业生从事行业与所学专业的相关度分析可以分为两种，综合类院校毕业的法学专业学生从事行业与自身所学专业的相关度在45%左右，专门的法学院毕业的法学专业学生从事行业与自身所学专业的相关度在60%左右，而从学习专业与从事行业的相关度的全国平均水平的70%来讲，法学专业毕业生的专业相关度处于较低的水平。这一点表明，法学毕业的学生所从事的行业、领域、就业选择呈现出多样性特点。法学毕业生的就业面比较窄，其主要能从事的职位有：办公室职员、律师助理、法律职员等，就业形势大不如前，在精英教育未转向大众化教育、高等教育未全面普及的教育阶段，一个法学专业毕业的学生，可能找一份与自身专业相匹配的工作是一件非常简单的事情，现在能够从事自己所学专业的工作已变成大多数毕业生的一种奢望。同时也存在法学毕业生就业流向地分布不均匀的现象，当前呈现出这样一种普遍的社会现象，刚毕业的学生宁愿选择竞争压力大、资源丰富的东南沿海地区或者省会城市，也不愿留在三四线的小城镇、小城市工作，往往因自身能力不足或竞争压力过大，难以适应高节奏的大城市生活，而面临失业的危险。 （三）法学专业招生日益扩增，存在严重的供需脱节失衡问题 当前在学校招生中呈现出了这样一种奇怪的现象，法学毕业生就业低迷，学校招生却在持续增加，有不减而增之势，严重影响到了法学毕业生的供需平衡。 据不完全数据统计，当前我国有600多所专业的法学院校，设有法学专业的综合类院校已达到1000多所，每年毕业的法学专业学生达数十万，且还有硕士生、博士生等，已经远远超过了市场对法学专业毕业生的最大需求，社会就业供给与法学毕业生就业需求的固有矛盾日益被激化，严重影响到法学专业的健康发展。 二、造成高校法阜毕业生就业困境的原因 造成高校法学毕业生就业困境的原因是多方面的，既有内部的，也有外部的，既有社会的，也有个人的，应综合分析、全面考察，才能为其问题的针对性解决提供有效的破解之策。 (一)就业矛盾的普遍性 随着国家经济发展和人民生活水平的提高，教育成为国家发展的头等大事，百年大计教育为先，高等教育不断实现普遍化、普及化，随之而来的就业问题也逐渐凸显。从教育整体的视角来看，随着高等院校的扩招和各类型的高等院校的建立，每年培养出的高校毕业生高达数百万，“毕业既是失业”这句话也逐渐成为了一个基本现实。而就“热专业、冷就业”的法学专业毕业生来说，就更面临着这样或那样的就业问题。据国家教育部的相关调查数据信息显示，当前我国能够培养法学专业学生的高等院校已有630多所，加之一般的三本、民办本科高校，具有培养法学专业学生的高校高达1000多所，每年在校生能够到达40多万，然而，市场对法学专业毕业生的需求是有限的，每年的企事业单位或私营单位所提供的对口法学专业的职位是非常紧缺的，严重造成了法学毕业生的供需失衡，法学就业供绐与需求的普遍性矛盾成为造成高校法学毕业生就业困境的一个重要生成因素。 （二）学校教育教学制度 高校法学专业课程设置不合理。法学专业是一个要求特别严格的专业，在课程设置上除要修读的几种基础课程外,还必须完成专业课程设置的法理学、宪法、民法、刑法、中国法制史、商法、知识产权法、经济法、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法14门核心课程。同时还有法律逻辑学、中国法律思想史、司法口才、民法实务、环境法学、海商法、国家赔偿法、犯罪心理学等