人力资源主管工作分析调查问卷.docVIP

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  • 2021-09-02 发布于山东
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工作剖析检盘问卷 注:第一感谢您从忙碌的工作中抽闲填写本检盘问卷,您所填写的内容仅 仅会作为学术性研究的重要资料,本次检查研究的结果对您的工作没有任何影 响,您填写的完好性和真切性对我们进行学术性剖析特别重要。请您留神每个 项目后的说明和示例,可将内容许多的部分写在表格以外,也可附页增补。如 有疑问,欢迎向研究小组咨询,电话为 . 再次感谢您的配合! 姓 职 现任职务 工龄 名 称 (工作) 性 部 直接上司 进入企业时 别 门 间 年 学 月均匀收 从事本工作 龄 历 入 时间 工 ⒈ 正常的工作时间每天有 时开始至 时结束。 ⒉ 每天午睡时间为 小时。 作 ⒊ 每周均匀加班时间为 小时。 时 ⒋ 实质上下班时间能否随业务状况常常变化(老是,有时是,有时是,否) 。 间 ⒌ 所从事的工作能否忙闲不均(是,否) 。 ⒍ 若工作忙闲不均,最忙常常发生在哪段时间 。 要 ⒎ 每周出门时间占正常工作时间的 %。 求 ⒏ 当地出差状况每个月均匀几次 ,每次均匀需要 天。 用精练的语言描绘一下您所从事工作的中心任务: (请用工作内容动词 +工作结果的形 工 式) 作 概 述 动 工 占所有工作时间 名 称 结果或形成的文档 内 作 的百分比( %) 容 活 ⒈ ⒉ ⒊ ⒋ ⒌ ⒍ ⒎ ⒏ ⒐ ⒑ ⒒ ⒓ ⒔ ⒕ ⒖ ⒗ ⒘ ⒙ ⒚ ⒛ ⒈ 在工作中不睦其余人接触。

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