[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟4.docxVIP

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[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟4.docx

[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟4 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟4 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟4 人力资源管理(一)自考题模拟4 一、单项选择题 (在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其选出)。 问题:1. 在组织的人力资源管理活动中具有先导性和战略性的是 A.工作分析与工作设计 B.人力资源规划 C.培训与开发 D.绩效考核 答案:B 问题:2. 企业问的竞争实质上是 A.产品的竞争 B.管理的竞争 C.经营理念的竞争 D.技术和人才的竞争 答案:D 问题:3. 强调个人不仅需要具备技术性的能力,同时在同事间要有良好的人际关系的人力资源战略是 A.累积型战略 B.效用型战略 C.协助型战略 D.协调型战略 答案:C 问题:4. 下列不属于利用网络发布招募信息的优势的是 A.成本高 B.容量大 C.速度快 D.强调个性化服务 答案:A 问题:5. 有计划的通过人员内部流动来实现组织内部人员的职位分配,指的是人员配置规划中的 A.人力分配规划 B.晋升规划 C.招聘规划 D.调配规划 答案:D 问题:6. 招募团队成员应具备的最重要的能力是 A.专业技术能力 B.培训能力 C.逻辑思维能力 D.表达能力和观察能力 答

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