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人力资源管理系统详细设计说明书范文 人力资源管理系统详细设计说明书范文 人力资源管理系统详细设计说明书范文 五、详细设计说明书 1．引言3编写目的3工程背景3定义3参考资料32．总体设计4需求概述4软件结构41、系统管理模块结构图：42、人事管理模块结构图：53、招聘管理模块结构图：64、考勤管理模块结构图：75、工资管理模块结构图：76、办公助手管理模块结构图：87、系统管理模块结构图：88、管理员登录模块93．程序描述9系统管理模块91、CreatePression过程：92、CreateNewOwner过程：9人事管理模块93、ModificatioinOwern过程：104、query过程：105、add过程：106、Delete过程：107、Modify过程：10招聘管理模块118、EmployerInfor过程：119、RecruitmentPlaN过程：11考勤管理模块1110、KaoQinXiangMu过程：1111、AttendanceAN过程：1112、AttendanceP过程：1213、DataQuery过程12办公助手管理模块1214、AcceptINfor过程：1215、CreateNOtepad过程：1216、CreatWordOffice过程13 3.6.数据存储管理模块1317、StorgeDatabase过程：1318、RestoreDatabase过程：13登录模块1319、ISbool过程13程序逻辑14登陆模块：14系统管理模块：14：招聘管理模块：15：考勤管理工程：15：人事管理模块：16：工资管理模块：17：工具助手模块：17：数据操作：18接口18存储分配19限制条件19测试要点19 1．引言 随着社会的进步， 企业经营要素也不断的改变，竞争条件亦不断变化更替，由原来的资本竞争逐步向人才竞争转变，因此随之而来就是更加国际化及专业化竞争，这会使企业的人才战略变得格外重要，传统单一的人事管理已经无法满足企业对于人才战略及越来越多的人才储藏需求。因此．近年来导入e-HR系统〔电子商务化人力资源管理系统〕已经是企业迈向未来不得不面临的课题。在计算机技术的飞速开展的同时，利用计算机来获得和处理信息是当今信息管理的一大特点。现在社会的企业信息也在急剧庞大，对于庞大的信息量，利用以前的手工记录信息现在已经是不现实了，所以用计算机技术处理企业信息是社会开展的必然的趋势。 编写目的 为明确软件需求、安排工程规划与进度、组织软件开发与测试，撰写本文档。本文档供工程经理、设计人员、开发人员参考。工程背景 a.工程名称：人力资源管理系统b.产品用户：公司管理人员c.工程提出者：软件二班软件工程工程组第十二小组。d.工程开发者：软件工程工程组第十二小组e.工程和系统的关系：本工程旨在编写人力资源管理系统的效劳端属于求，对系统硬件配置要求低。实现简单。 b/s 式的开发需 定义HR：人力资源管理系统数据库的简称，以下用HR代替。参考资料?数据库系统概论? 王珊，出版社：高等教育出版社。?C#程序设计及应用教程? 马骏，出版社：人民邮电出版社。?面向对象技术及UML教程? 李磊，出版社：人民邮电出版社。?C#网络应用编程实验指导与开发实例? 马骏，出版社：人民邮电出版社。e.需求规格说明书。第十二软件开发小组。f.概要设计说明书。第十二软件开发小组。 2．总体设计 需求概述 本系统主要是用来处理员工的相关信息以及工资等的情况统计， 公司把员工的信息，包括姓 名、性别、年龄等信息输入人事管理系统的数据库， 然后在管理终端可以对数据进行查询和 修改等操作。使用人事管理系统，便于公司领导掌握人员的动向，及时调整人才的分配。 功能名称 输入项 输出项 执行权限 功能描述 系统管理模块 管理员档案信息 录入信息成功或 超级管理员 创立和删除管理 录入信息错误及 员，修改管理员 错误原因 权限 考勤管理模块 修改，增加考勤 显示考勤结果 管理员 记录员工的考勤 工程和考勤信息 状况 招聘管理模块 招聘方案信息 显示招聘方案和 管理员 制定招聘方案， 招聘结果 公布招聘结果 工资管理模块 工资和奖惩信息 最终工资和根本 管理员 管理工资发放 信息 人事管理模块 员工详细信息 员工详细信息 管理员 对员工信息进行 管理 数据管理模块 管理员 存储或复原数据 软件结构 1、系统管理模块结构图： 2、人事管理模块结构图： 3、招聘管理模块结构图： 4、考勤管理模块结构图：5、工资管理模块结构图： 6、办公助手管理模块结构图：7、系统管理模块结构图： 8、管理员登录模块 3．程序描述 系统管理模块 1、CreatePression过程：创立新的管理权限，根据权限进行选择，选择后进行创立，且只有一个管理权限有系