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公开招聘教师面试工作方案 公开招聘教师面试工作方案 公开招聘教师面试工作方案 公开招聘教师的面试工作方案 为的确做好 20xx 年上栗县经省一致公开招聘教师的面试工作 保证面试慎重有序、 客观公正依照 ?关于进一步完满全省中小学教师 招聘方法的确做好 20xx 年招聘教师工作的通知?赣教发〔 20xx〕1 号文件精神现就上栗县 20xx 年省一致公开招聘教师的面试工作拟定 以下方案： 一、指导思想 面试工作坚持客观公正、公正竞争、科学标准的原那么经过应试 者的授课综合测试应试者对新课程理念的理解、 授课方法的选择、 教 学技术的运用等根本素质 二、面试对象、时间和地址 1. 面试对象：文化考试入闱的考生 2. 面试时间： 7 月 18 日( 以面试通知书为准 ) 3. 面试地址：小学教师招聘面试地址设在上栗县上栗镇中心小 学( 原新群小学 ) 高中教师招聘面试地址设在上栗中学 三、面试组织形式和方法 面试采用授课的形式小学分语文、数学、英语 ( 含体育) 三个面 试组高中分语文、数学、英语三个面试组 面试考场设候考室、面试室考生 7:00 在候考室报到 , 并由工作 人员组织抽取出场序号 1 号考生进入面试室 15 分钟后 2 号考生在引 领员的带着下进入面试室依此类推 四、面试内容 面试主要察看报考人员的教育理念和教育授课能力语文、 数学、 英语、体育面试主要授课总分值为 100 分 授课教材范围和内容为：考生面试内容：高中组为现行高中二 年级教材语文必修 5 一般高中课程标准实验教科书 ( 人民教育初版社 ) 数学必修 2 一般高中课程标准实验教科书 ( 北京师范大学初版社 ) 英 语必修 5 一般高中课程标准实验教科书 ( 人民教育初版社 ); 小学组语 文、数学、英语为五年级下册教材 ( 人教版) 体育为七年级教材?体育 与健康?全一册 ( 人教版) 授课时间为 10 分钟不得延时 五、面试流程 1. 面试人员的报到、缴费、抽签排序参加面试的考生须持自己 笔试准考证、身份证、面试通知单准时到指定地址报到、缴费 ( 报到 时间以面试通知单为准 )接受工作人员的一致关闭管理考生以抽签的 方法确定参加面试的序次按指定地址候考考生未进行面试前不得离 开候考室考生面试达成须在指定休息室等候宣告面试成绩 2. 面试推行的方式面试由主考主持考场监察员核查考生身份后 应聘人依照报到、抽签、候考、授课、提交“授课稿〞的序次进行 3. 面试成绩的评定每位评委依照应聘人员的面试情况参照评分 标准独立评分由工作人员依照规那么汇总计算出头试成绩 4. 成绩宣告 六、面试考场设置 1. 考场的选择：候考室、面试室、成绩宣告室分设在上栗镇中 心小学( 原新群小学 ) 和上栗中学考场保持相对独立、 沉寂不受外界干 扰 2. 考场的布局： 面试室内设考官席、 考生席、 记时席、 记分席、 监察席均有座签显示 3. 工作人员装备及职责 ( 略) 七、面试成绩计算方法 面试成绩总分 100 分 面试成绩的计分方法为：将各评委评出的分数去掉一个最高分 和去掉一个最低分后计算平均分面试成绩保存两位小数 八、相关要求 1. 参加面试时考生须携带相关证件准时报到迟到半小时一律按 自动放弃办理 2. 考生面试时只赞同携带相关文具及授课稿凡进入面试考场的 考生严禁携带、使用搬动 等通讯工具 ( 面试现场将使用 器 ) 不得携带任何参照书籍与资料违者一经发现将视情节严肃办理直至 取消其面试资格 3. 考生要遵照工作人员指挥面试前自觉在候考室内等候不得擅 自走开候考室不得喧华、喧华 4. 面试中考生只报出场序号不得表露出姓名、经历等个人信息 5. 考生面试结束后应在工作人员引领下马上走开面试室进入成 绩宣告室获知面试成绩后走开考点 6. 进入考场内的所有工作人员和评委均挂牌上岗并将个人通讯 工具关闭一致存放到指定地址由监察人员负责保存 7. 面试工作人员和评委应该认真履行职责严格遵守面试工作纪 律和相关保密规定面试评委及工作人员推行回避制度 8. 自觉接受纪检、监察部门和人民公众的监察增强透明度对违 反规定弄虚作假、 包庇现象随时发现随时予以纠正并按相关规定作出 办理 九、面试纪律 1. 面试考官、工作人员、监察人员及考生所携带的 等通讯 设备一律于面试前交指定的人员保存 2. 严禁面试考官、工作人员、监察人员、考生等相关人员将面 试一试题带出考场 3. 面试考官、工作人员、监察人员凡与考生有夫妻关系、直系 血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的应推行回避 4. 对违反面试纪律的考生视情节轻重分别恩赐责怪教育、取消 面试资格、取消聘用资格办理 5. 对违反操作规定、失密泄密、等违纪违纪行为的面试考官、 工作人员、监察人员等必定严肃办理构成犯罪的依法追究