酒店前台员工销售奖励制度(酒店前台销售提成方案).docxVIP

酒店前台员工销售奖励制度(酒店前台销售提成方案).docx

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文件编号 FO11 酒店员工销售奖励制度 发布时间 发布部门 总办 1、凡员工成功销售或续充酒店会员卡的,将以下表所示奖励办法对员工予以销售奖励: 一次性充值金额(元) 提成比例 奖金金额(元) 办理会员98元/张 / 3 1000 2.5% 25 2000 3% 60 3000-4000 3.5% 105-140 5000-7000 4% 200-280 8000-9000 5% 400-450 10000-30000 6% 600-1800 31000-50000 7% 2120-3500 51000-99000 8% 4020-7920 100000以上 10% 10000-- 个人月累计办理充值金额10000元以上的,以万元为单位,每满万元额外奖励200元。 酒店推行全员销售政策,员工凡是以门市价售出房间的,一律按3元每间予以奖励。该类房间如出现投诉或折扣情况则取消提成奖励。 除前台外其他部门员工凡是有成功介绍客人入住的,每间奖励5元。 为激励前台员工挽留客人积极性,前台全员每天以散客价保底售出散客房费满15间以上的,每间房提成5元。提成部分前台员工每人均摊。 以上费用的核算仅计算房费,产生挂账的消费在到账后的当月计提,当个自然月销售提成奖励于次月15日随工资一同发放到员工工资卡中。 前台需积极劝导客人给予酒店好评,各平台每条五星好评奖励2元,由前台员工均摊。

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