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信用联社诚信演讲稿 信用联社诚信演讲稿 PAGE / NUMPAGES 信用联社诚信演讲稿 信誉联社诚信演讲稿 信誉联社诚信演讲稿信誉联社诚信演讲稿 敬爱的各位领导，各位同仁： 我是来自五通讯用联社的熊蕊，我演讲的题目是《诚信带我腾飞，合规伴我遨游》。 以前有人这样问我： 21 世纪，什么最难得 ? 这样简单的问题实在让我想了好久。 关于那些生命垂危的病人，或许他们会说： 健康最难得。 关于那些滇沛流浪的的浪子， 或许他们会说： 有一个幸福平定的家最难得。 关于那些刚踏入社会的大学生们， 或许他们会说 有一份稳固的工作最难得。 也有人这样以为， 在我们生活的社会里， 人材 才是最难得的，那应当是什么样的人材呢 ?是那些为了达到目的不择手段的人材，仍是那些恪尽责责，扎实奋进的人材呢 ?答案可想而知。 作为一名信合职工，我以为诚信是我们做人的根本，合规是我 们工作的准则， 做人要讲信誉 这样一句时辰挂在我们嘴边的话语， 道出了人们对诚信所承载的社会责任， 对正确人生价值观的盼望与呼 唤，生活需要诚信，工作需要诚信，做人做事讲的就是诚实守信。改 革开放就像一把双刃剑， 它带来的不单是现代经济的迅猛发展， 同时 1 也带来了社会价值判断的多元化、 是非感日渐模糊， 道德标准失衡等等问题。这些拜金主义的歪门邪道给公司、 单位以致国家所造成的损失让我们理解合规关于信合事业的重要性。 合规是信誉社稳重发展的重要要求，也是信誉社公司文化的重 要构成部分，合规文化是以风险控制为指导思想， 依赖先进的管理手 段的有效的组织形式， 保证各项活动符合内外面规则， 以最大限度的 控制经营风险，提升综合竞争能力，促使信誉社与外面环境的协调、 可连续发展。我们每一名信合职工都是合规文化建设的一份子， 我们 的一言一行不单代表着自己的个人素质， 更重要的是代表着整个信合 事业的形象。 合规文化建设是一项长久而又沉重的任务，我们每一名职工都应当看到，假如没有合规文化做坚固基础， 信誉社在加速改革和业务经营发展方面就没有出发点和立足点， 公司文化也将失掉它应有的魅力。我们的信合事业历经了多少劫难才有今日领跑地方金融的地位， 行礼脱钩的阵痛，让尚在襁褓中的乡村信誉社形单影只在风雨中飘扬 ; 基金会破产带给羽翼还没有丰满的乡村信誉社 辐射重疾 而此刻，号称中国第五大银行 的邮政银行也参加竞争，这些诸多不利要素像暴风 暴雨同样冲击着信合事业， 这样的情况，震憾着每一个信合人的心灵，激发着信合人团结奋进，不卑不亢的工作伤风。 现此刻，信合大军正处在中国经济飞快发展的浪潮中我们急迫 需要一种优异的公司文化， 一种能起到提升经营管理层次， 调换职工 踊跃性的公司文化， 在金融业这样一个特别的行业里， 只有合规文化 2 才能作为一盏明灯，引导我们前行。 一件又一件的经济犯法案件为我们敲响了警钟， 我们不难发现，这些大案、要案的背后其实不是没有完美的公司， 而常常是由于思想的松弛，对合规的冷视，他们葬送的何止是自己的人生，更重要的国家的财富，公众的希望。所以宣扬合规文化，提升职工合规意识，让意识变为行为，行为变为习惯，进而建立信合人自己的、有特点的合规文化，也只有成立起这样的合规文化， 信合事业才能稳固连续的发展。 成立合规文化不是靠某一个人的力量，靠的是我们大家从小事做起，从自己做起，从我们经办的每一笔业务做起。亲爱的朋友们，让我们从这一分钟开始， 做一句诚信合规的信合人， 打造公司合规文化，用我们的勤奋与智慧去谱写服务地方经济、 与农共舞 的绚烂新篇章，用我们的青春去创建信合事业更大的绚烂。 3