职工宿舍管理规定3篇.docxVIP

Keep on going never give up. 勇往直前, 决不放弃!（Word文档可编辑，页眉页脚可删除） 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 职工宿舍管理规定3篇 职工宿舍管理规定是为了给职工制造一个良好的居住空间，共同营造清洁、舒适、文明的生活环境而制定的。下面是职工宿舍管理制度，欢迎参阅。 职工宿舍管理规定1职工宿舍管理规定 为了使住宿员工更好地工作、生活和学习，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注看法，报公司审查批准后，由综合办公室登记支配住宿，外来人员原则上一律不准进住。如遇特别状况，外单位住我公司宿舍人员，必需自觉遵守管理规定，在进入我公司宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交综合办公室查验登记，否则一律不准住宿。 二、宿舍内部全部的公共财产，每个职工必需爱惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赐予罚款。 三、住宿舍必需听从综合办公室的支配和调整，每个房间必需按规定住满室内人数。不满者，综合办公室管理人员有权支配人员住宿，任何人不得拒绝。 四、爱惜宿舍卫生，室内、过道保持清洁卫生，不准在室内外存放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室应支配住宿人员每天轮番打扫室内清洁，综合办公室实行不定期抽查室内卫生，结果将进行通报，并赐予相应考核。 五、留意节省用水、用电，杜绝长明灯、长流水等铺张现象，要养成顺手关门、关灯、关空调的习惯。如发觉在所管辖区域内，不在室内1小时以上，电器(包括灯、电脑、空调等)电源未切断，处以 50元罚款。室内制冷空调开启应在温度32摄氏度以上(含32摄氏度)，制热空调开启应在5摄氏度以下(含5摄氏度)。同时，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。一般状况下，空调运行期间禁止开窗。如有发觉违规者，处以50元罚款。 六、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。 七、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外，应在24小时内报告公司综合办公室，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，赐予责任者一次处以10-1000元的罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。 十、住宿人员，一经支配住宿后，必需坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经综合办公室管理人员同意后方能更换，违者处以50元罚款，并责令其改正。 本制度从公布之日起实施。 职工宿舍管理规定2第一章 总则 第一条 为加强 职工宿舍楼管理，给职工供应一个平安、卫生、舒适、文明的休息场所，结合公司实际，制定本规定。 其次条 坚持统一管理与住宿职工自我管理相结合的原则，共同搞好宿舍管理。 第三条 本规定适用于宿舍楼和平房住宿的全部人员。 其次章 职工宿舍日常管理规定 第四条 后勤保障部负责宿舍楼的日常管理，依据各单位职工的实际工作、生活需要，按规定合理、统筹调整支配职工住宿。 第五条 职工宿舍楼设保洁员，负责本楼的公共秩序和卫生清洁。服务人员要尽职尽责，搞好服务工作，管理好所属公用物品，如有无故丢失、损坏的由本人负责赔偿，人员变动时要清查物品，做好移交手续，如出现交接不清，帐物不符，应由本人负责赔偿。 第六条 住宿人员要自觉遵守作息制度，爱惜公物，讲究卫生，保持宿舍卫生清洁。宿舍不准擅自留宿他人，不听从管理者，一次罚款50元;出现殴打、谩骂、污辱服务人员者，交由保卫部处理。 第七条 宿舍内严禁男女非法同居、酗酒聚赌、大声喧哗、打架斗殴等扰乱宿舍的生活秩序和治安秩序的行为，违 者交保卫部依法处理。 第八条 住宿人员不得损坏宿舍内配备的公共用品及门、窗、玻璃等公共设施，如有丢失或损坏按价赔偿。各类废旧、带有腐蚀、有毒气味的物品一律不准带进宿舍。 第九条 住宿人员要严格执行水、电管理规定，严禁私自乱拉、乱接电线;严禁使用电炉子和超出规定的大功率灯泡以及长明灯;严禁使用电褥子;严禁在宿舍内使用电饭锅或液化气做饭;不准偷电或出现长流水现象。对不按规定使用水、电或造成事故者，按《平安生产环境爱护考核细则》进行考核，并按损失水电的数量或事故造成的经济损失进行赔偿。 第十条 对职工所使用的职工宿舍，不居住超过半年或年居住累计不足一个月而又不退房的，经后勤保障部逐月核实状况后，由保卫部、职工所在单位和后勤保障部一起将职工私有物品清理封存后(物品由职工所在单位保存)，收回宿舍。 第十一条 对不听从管理经训练仍不悔改者，后勤保障部责令其退房，如不搬出，加扣房租费20元/天，扣款由人力资源部从