实用人力资源表格大全.docx

招聘申请表（编制外） 基本信息 职位名称： 直接汇报职位： 主要工作职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 任职资格 教育程度： 专业技能： □计划内招聘 □计划外招聘 计划外招聘理由： 需要到岗时间 上级主管审批意见 人力资源部审核 所属部门： 下属职位： 工作经验： 证件要求： 申请人： 签名： 序 序 号 签名： 主管副所长审核 签名： 所长审核 签名： 注：每个职位填写一张表格 招聘申请表（编制内） 填表日期： 填表人： 申请部门： 部门经理： 岗位名称 人数 到岗时间 备注 人力资源部意见： 应聘部门及职位： 日 应聘人员登记表 填表时间： 年 月 主 要 经 主 要 经 历 照 片 薪 金 离职原因 民族 身高 与本人 关系 姓 名 出生年月 政治面貌 户籍地址 现住址 最高学历 毕业时间 职 称 资格证书 受过何种培训 性别 年龄 期望薪金 毕业学校 专 业 计算机等级 公司名称 职 务 婚否 血型 人事档案存放单位 联系方式 外语等级 个人特长 身份证号码 培训机构 起止时间 何时、何地，受过何种奖励或处罚 姓名 年 龄 职 业 联 系 方 式 主 要 家 庭 成 员 最快上岗时间 应聘部门 意 见 行政管理 中心意见 用人部门意见名1 （差） 2 （较差）4 用人部门意见 名 1 （差） 2 （较差） 4 （较好） 5 （好） 签名： □建议录用 □建议不录用 年 龄 年 龄 面试人 所 长 签名： 意 见 注： 1、请认真详实填写各项，字迹工整； 2、应聘者须附身份证、学历证明、 职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照一张。并可附自荐书一份； 3、存档部门：行政管理中心 面试评定表 姓 名 应聘职位 评价要素 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价 姓 性 别 所属部门 评定等级 3 （一般） □可考虑 人 签名： 事 部 门 意 见 面试评定表 性 别 所长意 见签名：签名：1 （差） 2 所长意 见 签名： 签名： 1 （差） 2 （较差） 4 （较好） 5 （好） 职称 面试人 性 别 政治面貌 健康状况 婚否 血型 应聘职位 评价要素 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价 用 人 部 门 意 见 编号： 姓 名 出生年月 籍 贯 毕业学校 户籍地址 所属部门 评定等级 3 （一般） □建议录用 □可考虑 □建议不录用 人 事 签名： 部 门 意 见 员 工 登 记 表 民族 照 身高 片 特长 专业/ 学历 身份证号码 现住址 个人履历 (详尽说明 ): 相关资格证书 : 本岗位相关工作成就（主要成果、着作、论文及奖励） 联系电话 : 家庭成员： 姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务 其他主要社会关系： 姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务 入职时间： 分配部门：