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电力工会工作总结 XX年电力工会工作总结 尊敬的各位领导、各位代表、员工同志们： XX年，是全面贯彻党的十七届三中全会精神、构建社 会主义和谐社会的重要一年，也是XX公司实现百万千瓦 级发电企业跨越发展的关键一年。做好全年的工作，对于 公司稳步发展和全面实现“十一五”的发展目标有着极为 重要的意义。一年来，公司工会在集团公司工委、国电X X发电企业工会和XX公司党委的领导下，行政的关心和 支持下，坚持全心全意依靠工人阶级办好企业，团结动员 全体干部员工、凝聚智慧、奋发图强、开拓创新，贯彻落 实科学发展观，为构建和谐XX、和谐国电做出了应有的 贝献。 下面，我代表公司三届工会委员会向大会作报告，报 告共分XX年工会工作回顾和XX年工作思路两个部分。 第一部分XX年工会工作回顾 一、围绕和谐创建，履行维护职能 工会工作从“突出重点促进维权落实，服务中心、促 进参与教育，牢记使命、促进履行职责，发挥作用、促进 构建和谐” 4个方面与时俱进，做好工作。 做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政 共同做好公司的改革发展稳定工作。把维护好职工群众的 利于作为各项工作的出发点，在尊重和维护公司发展的整 体利益的基础上，倾听民声、尊重民意、集中民智、切实 解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题，特别是 解决好涉及职工切身利益的改革方案，重要规章制度，经 职代会审议通过执行，最大限度地把广大职工组织识到工 会中来，调动和发挥广大职工的积极性、创造性地创新工 作。 工会代表职工与企业签订《集体劳动合同》，指导职工 与企业签订《劳动合同》，这样，在企业内部逐步建立起和 谐、稳定的劳动关系，签订双方的法律意识明显得到了增 强，进一步规范了主体双方的行为，做到每年对《集体劳 动合同》的执行检查两次，双方备有书面总结材料，并向 职代会报告。XX年签约双方履行《集体劳动合同》情况较 好，履约率达100%,职工群众满意度测评，测评满意度为％, 这样为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。 依法维护女职工的合法权益，当年进行妇科检查、体 检率达90%以上;职工如遇特殊困难能得到及时有效的救助。 认真开展“送温暖”活动，切实为广大职工、离退休 员工办实事、做好事、解难事，对涉及行政的及时与行政 沟通交流，尽力按规定给予解决。做到制度健全、责任落 实、底数清楚、措施有效;对特困、困难及需要救助的职工 档案健全;工会主席认真履行救助困难员工“第一责任人” 的职责。 1、 全年共到医院、住宅、生产检修车间等看望慰问 650人次，共使用资金24700多元。 2、 积极参与XX省总工会组织实施的职工医疗互助活 动，已有163人次在第四期互助活动中报领取补助金85000 元，有效地为住院职工减轻了经济负担。 3、 积极组织职工开展扶贫济困活动，向普洱灾区捐款 献爱心，834名职工捐款22596元，公司发电部牵头，全公 司参与为石正海同志大病捐款40000余元。 二、完善制度建设、深化民主管理 公司已建立职工代表大会制度，坚持落实职代会各项 职权，每年 召开一次职工代表大会，听取并审议通过了行政工作 报告，工会工作报告，职代会提案整改说明和收到提案情 况汇报，及财务、审计、福利费、招待费、监审、工会财 务等报告。职代会各专委会组织健全，认真履行职代会闭 会期间的职能，工作到位。提案落实率100%。组织机构、 会议记录、决议资料完整。 坚持职工代表大会民主评议企业领导干部制度，职工 代表在企业领导干部述职测评会上，认真听取公司领导的 述职后，本着客观公正、实事求是、对公司负责、对领导 负责的态度，认真行使民主权利，对公司领导班子进行了 测评，XX年度工作测评统计结果：优秀称职率83%。 认真履行职代会闭会期间的民主管理工作，建立健全 职代会团长联席会、民主恳谈会、厂情通报会、职工代表 巡视检查等制度。一年来，开展了职代会团长联席会议审 议通过了，民主恳谈会1次，厂情通报会4次，职工代表 参加中层管理岗位绩效考评2次;组织职工代表团对劳动卫 生、职工食堂、生产一线巡视检查1次;积极开展职工代表 培训工作。 公司厂务公开组织机构健全，领导组织到位，办公室 设在公司工会，负责厂务公开日常事务、组织协调工作。 一年来，厂务公开工作职责明确，制度完备，程序规范, 做到建立三级网络，设立厂务公开栏等多种公开形式。XX 年，应用网络、厂务公开栏等多种手段，共公开公司《民 主管理、厂务公开管理办法》内容15 00多项。整个公开工 作能做到及时，广泛。职工代表对厂务公开工作的满意率 达到％。 按《公司法》规定，XX年，职工董事、监事经职工代 表大会等民主形式选举产生，职工代表1名进入董事会，2 名进入监事会，并积极发挥应有作用。 三、围绕生产建设，开展群众活动 工会围绕企业安全生产、经营