某建材公司生产部管理制度.pdfVIP

生产部管理制度清单 第一章 考勤和交接班管理制度 第二章 会议管理制度 第三章 车间现场管理制度 第四章 车间卫生管理制度 第五章 车间现场安全制度 第六章 产品异常情况报告的规定 第七章 生产车间工作奖罚制度 第八章 宿舍及食堂管理制度 第九章 车间生产管理员工守则 （一） 压机主管员工守则 （二） 釉线主管员工守则 （三） 窑炉主管员工守则 （四） 原料工序主管员工守则 （五） 磨边主管员工守则 第十章 设备管理制度 第一章、考勤和交接班管理制度 ( 一 ) 生产办公人员考勤打卡制度 一 正常出勤时间 上午 7：30—— 11：30 下午： 14：00—— 18：00 二 正常打卡时间 上午班： 6：00—— 8：00 下午班： 13：30—— 14：00 三 打卡管理规定 1 所有办公人员必须严格实行上下班打卡管理规定，严格遵守考勤打卡临时管理制度。 2 要求本人亲自打卡， 不得请他人代打或代他人打卡， 一经发现， 代与被代者反扣三天 工资。 3 打卡严格按照制度所规定的正常打卡时间出勤打卡。 因停电等因素影响打卡机无法正 常操作的，由值班门卫 代签卡 作为出勤证明。 4 打卡后意味着上班， 应自觉回到自己的工作岗位， 如有公事要离开办理的， 应到行政 部填写《去向表》证明因公离岗，未填写《去向表》的按因私外出处理。具体处罚参照 本制度《出勤异常管理规定》第二点处理。 四 出勤异常管理规定 1 请假：如需请假需事先办理请假手续经批准后方可离开岗位， 特殊情况无法回厂办理 手续的可致电相关负责人口头申请办理请假事宜，但事后应及时补办书面的请假手续， 逾期未办理者视为矿工。 2 正常出勤时间不出勤， 或迟到、早退、擅离职守时间在 30 分钟内的按 1 元/ 分钟进行 扣罚，超过 30 分钟不足一个小时，按照一个小时计算旷工；超过一个小时不足半天的 按照旷工半天计算； 超过半天不足一日的按照一日计旷工。 旷工半天扣一天的工资； 旷 工一天扣三天工资，一个月连续矿工三天或累计旷工达六天者按自动离职处理。 3 出差：应事先办理出差手续经批准后方能离岗，未办理手续离开的视为旷工。 五、补签卡管理规定 1、因特殊原因未能打卡， 经直属主管证明出勤情况， 可于发生时间开始一个工作日内， 报上级核准后予以补签； 2、月累计不多于四次忘记打卡，经补签考勤卡后不