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幼儿园教师管理制度 我们幼儿园是一所公办园，住在城乡边界处，属于一所小园，软硬件设备都不是很好，为了让幼儿园更好的开展，最好能促进教师们的工作态度，还对教师有所利，还不能打击教师的积极性。另外针对本园情况，还有什么好的建议和意见，让本园更好的进步。 一、常规制度 教师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好习惯潜易默化地影响学生。 教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。 全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退、上班期间耍 者在当月的工资中扣除当天工资，旷工者扣20元/次。 教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，防止发生意外事故。 工作中造成轻微责任事故，如磕碰、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责向家长解释，并承当相应费用。因看管不当造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承当责任。 班中物品需保管好，如有丧失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。 教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉，上班期间要微笑面对家长和幼儿，对家长和来宾态度友好。 各班放学后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地方，整洁卫生，保证平安。师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电视等。 同事之间应该团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁，有损教师形象的事件发生。 注重幼儿情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长。 室内经常通风换气，每周清理一次玩教具。 二、平安制度 1．教师加强工作责任心，根据幼儿一日生活常规，精心照顾幼儿，确保幼儿平安。 2.每天教师做好平安检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，以免发生意外事故。 3.幼儿吃饭时，热饭菜不要让幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪刀、水果刀、针、扣子、别针、火柴等要放到幼儿拿不到的地方。 4.教育幼儿不能吃东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。 三、休息制度 1、幼儿的户外体育活动时间，每天不少于2小时。 2、保证幼儿充足的睡眠时间，幼儿每天午睡小时〔夏季午睡延长半小时〕 3、保证各班幼儿的游戏时间，要列入周方案。 四、教育教学制度 1、教师应按照《幼儿园教育刚要》要求，每学期制定工作方案〔班级方案、学科方案〕 2、教师上班时间必须使用普通话，进班之前做好各种准备〔玩具、教具和其它用具〕 3、观摩公开课活动及其他教学活动均要有方案、有总结。 4、按时清扫卫生、保持桌面、地面整洁。 5、独立完成备课及听课任务，备课要书写认真，字迹清楚。 6、按课程表上课，组织游戏。 7、以鼓励、表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。 8、午睡时不睡觉，不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫，不出现有损教师形象的言行。 9、要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常情况，随时处理。 10、利用接送幼儿时间，向家长做好宣传，适当说明幼儿一天在校生活、学习的情况。 11、要保持仪容仪表整洁、精神，不串班，不聊天，不使用幼儿任何物品。 五、家长联系制度 1、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健知识。 2、每学期召开家长会一次。 3、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作几及自己的孩子各发面的表现。 4、各班教师每学期根据状况进行家访或 随访，对缺勤一周以上的幼儿务必进行落实并记录在案。 5、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解支持和配合。 6、教师平时透过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育，期末要对幼儿进行开展性评价。