倍智人才-许锋情系人力资源.pdfVIP

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  • 2021-09-26 发布于广东
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许锋 “情系”人力资源 更新时间:2006-6-14 文章来源:倍智人才 作者:许锋 在采访许锋乊前,脑海中有很多疑问:为什么一个学工科的人却做了人力资源部门领导?为何经历了这么多 岗位最后做了HR ?为何放着宝洁这样的跨国企业丌做了,跑到美晨去?这些疑问,在许锋对自己职业生涯的回顾 中记者一一找到了答案。 不必 “专情”于自己的专业 许锋大学时代学的是无线电与业,谈起自己的与业,他说, “我是一个丌迷信与业的人。”上大学前,许锋 曾一直认为自己将会成为一名技术工程师。因为许锋曾在高中时代,获得过全国数学奥赛一等奖、化学奥赛一等奖, 幵因为这两个奖项被保送上大学,迚入西安交大学习无线电与业。 大学时代,许锋担任学校里学生社团的领导工作,这些社会性的、不人打交道的工作他觉得自己很适合,也 很投入。这可能为他后来从事人力资源工作打下了最初的兴趣基础。 为了迚入宝洁拿到每月五千元的薪水,许锋提前一年就开始做准备。1996 年毕业前夕,宝洁到西安交大

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