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管理的二重性 基本内容  管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。  马克思在《资本论》中指出:一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动,都或多或少地需要指挥,以协调个人的活动,并执行生产总体的运动-不同于这一总体的独立器官的运动-所产生的各种一般职能。  凡是直接生产过程具有社会结合过程的形态,而不是表现为独立生产者独立劳动的地方,都必定会产生监督劳动和指挥劳动。  列宁在《苏维埃政权的当前任务》一文中也指出:  资本主义在这方面的最新成就泰罗制,同资本主义其他一切进步的东西一样,既是资产阶级剥削的最奇妙的残酷手段,又包含一系列的最丰富的科学成就。  这就是说,管理一方面是由很多人进行协作劳动而产生的,是由生产社会化引起的,是有效地组织共同劳动所必需的,因此它具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性。  另一方面,管理又是在一定的生产关系条件下进行的,必定体现出生产资料占有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此它具有同生产关系和社会制度相联系的社会属性。  管理的自然属性体现在以下两个方面:  (1)管理是社会劳动过程的一般要求。管理之所以必要,是由劳动的社会化打算的。它是共同劳动得以顺当进行的必要条件。共同劳动的规模越大,劳动的社会化程度越高,管理也就越重要。  (2)管理在社会劳动过程中具