经营副队长职位说明书.docVIP

同煤集团四台矿 职位说明书 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 职位说明书 提交日期：2009年5月20日 基本信息 基本信息BASIC INFORMATION 机 构： 四台矿 职位名称： 经营副队长 职位级别： 所属部门： 机掘三队 职位级别： 直属上级：机掘三队队长 职位设置目的 职位设置目的PURPOSE （该职位存在的主要目的和价值） 为实现井巷掘进任务和经营管理目标，在机掘三队队党政的领导下，核算材料、设备、配件成本考核指标，加强火工品管理工作，实现成本指标和火工品管理目标。 工作职责 工作职责RESPONSIBILITY AREAS OF RESPONSIBILITY LEVEL MEASUREMENT CRITERIA 关键职责 责任级别 衡量标准 合理调配材料、设备、配件等资源，核算 控制成本指标的完成。 成本完成率 根据安全生产需要，计划组织材料、设备 和配件生产资料的供应。 及时性、有效性 建立健全火工品安全管理制度，落实火工 品使用操作规范。 完整性、有效性 深入现场掌握实际情况，加强工作面防尘、 防灭火工作。 安全性、有效性 负责工业卫生和劳动保护工作。 员工满意度 √全责 □部分 □协助 □全责 √部分 □协助 √全责 □部分 □协助 √全责 □部分 □协助 □全责 √部分 □协助 □全责 □部分 □协助 □全责 □部分 □协助 职位权限描述AUTHORIZATION （ 职位权限描述AUTHORIZATION （完成本岗位职责时，所拥有的权力) 1、对安全、进尺、质量、机电和材料有建议权。 2、对队经营管理工作有决策权。 3、对下级的业务水平、工作绩效拥有考核评价权。 注：权限可分为决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权、考核评价权等 √ 任职资格QUALIFICATIONS 任职资格QUALIFICATIONS 学 历： 中专以上 专 业： 采矿工程相关专业 工作经验：1年以上煤矿安全生产管理工作经验。 培训经历：安全生产培训。 技 能：生产经营管理知识。 特殊知识：具备煤矿安全生产的相关专业知识。 其 他：具有一定决策及判断能力，身体健康。 注：具备上述知识技能有利于组织目标和个人目标的实现 填写人（签名）： 审核人（签名）： 填写日期：2009年5月20日 审核日期：2009年5月20日