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PAGE PAGE 1 苏医大一院医院调研报告范文 医院调研报告 1一是改革用人制度，建立能上能下的动态管理机制，依据人才的学问技术水平和工作业绩，不断优化人岗组合，让人才在实践中磨练摔打，在磨练中不断成长。二是强化激励机制，对临床、科研领域取得突破性成果，填补医院临床技术空白及影响较大的科技人才赐予嘉奖。三是全面推行专业技术职务任期考评制，通过对任期内干部德、能、勤、绩全面考核，作出客观公正的评价。  2.“体制问题”是根本缘由，还有就是高薪。  3.医院必需建立完善有效的人才激励政策，注重医务人员的价值实现，让医务人员能够得到医院的承认与欣赏，既而更好地发挥他们的医疗水平，更好地完成医院服务大众的责任。其次是在留住人才的基础上，要吸引好的人才，为医院的进展注入新的活力。  医院调研报告  1一是改革用人制度，建立能上能下的动态管理机制，依据人才的学问技术水平和工作业绩，不断优化人岗组合，让人才在实践中磨练摔打，在磨练中不断成长。  二是强化激励机制，对临床、科研领域取得突破性成果，填补医院临床技术空白及影响较大的科技人才赐予嘉奖。三是全面推行专业技术职务任期考评制，通过对任期内干部德、能、勤、绩全面考核，作出客观公正的评价。  2.“体制问题”是根本缘由，还有就是高薪。3.医院必需建立完善有效的人才激励政策，注重医务人员的价值实现，让医务人员能够得到医院的承认与欣赏，既而更好地发挥他们的医疗水平，更好地完成医院服务大众的责任。  其次是在留住人才的基础上，要吸引好的人才，为医院的进展注入新的活力。  求一篇高校社会调查：医院医药收费调查报告  行吗？期盼——至极——你的悬赏！（劳驾，你本人分分段） 医院医药收费调查报告 为了解医疗收费中存在的问题，向有关部门反映患者的呼声，更好地依法履行消费者协会对商品和服务进行社会监督的职责，进一步规范医疗收费行为，促进医疗体制改革的稳步推动，中国消费者协会与北京市消费者协会于2000年8月，采纳入户问卷调查方式在北京市城区联合开展了“医疗收费明明白白”调查，调查总样本量595份。  调查针对有过多次就医体验的城镇居民。其结果如下： 一、八成半患者对医疗收费不满足，“看病贵”和“医疗收费缺乏透亮?????度”是引起不满足的次要缘由。  调查表明，高达85.1%的患者对医疗收费“不满足”或者“极不满足”，而对医疗收费表示“满足”的患者仅占1.3%，说明患者对医疗收费不满足已经是一种普遍现象，成为影响医疗单位与患者关系、障碍医疗制度改革的一大妨碍。引起患者对医疗收费不满足的缘由集中表现在“看病贵”和“医疗收费缺乏透亮?????度”两个方面。  应当引起注重的是，前者比后者高出20个百分点。各医疗单位在添加医疗收费透亮?????度的同时，更应当把目光放到医疗价格方面，千方百计把医疗收费降到一个合理的水平，增加患者对医疗市场的信念。  目前，全国很多家医院在添加医疗收费透亮?????度方面做了大量有益的工作，取得了肯定的社会效益和经济效益，但是本次调查显示，仍有七成患者认为“医疗收费缺乏透亮?????度”。医疗收费缺乏透亮?????度的表现多种多样，有“药品不明码标价，药方不逐条划价”、“化验、检查、医治费用不明码标价”、“医治费用详细内容不详”、“住院费用不列明细账目”、“医疗收费标准没在医院显著位置明示”等。  另外，有81%的患者呼吁“在住院以前，盼望院方能预先告知也许要花多少钱”。 二、“药价高”、“检查费高”是形成看病贵的次要缘由。  调查中发觉，在认为“看病贵”的患者中，有83.7%的人认为“药费高”，有61%的人认为“检查费高”，排在前两位。而为“手术费高”和“挂号费高”的比例最低，说明患者对合理降低药费和检查费的呼声很高，同时对手术费、挂号费等由医生技术带来的收费，能够作出比较正确的熟悉。  三、“看病贵”成为障碍百姓求医问药的一大妨碍。 调查表明：为了回避“看病贵”，有30.8%的患者选择“本人诊断，本人买药”，有28.9%的患者选择“到药店询问并买药”，这些现象说明由于“看病贵”，形成近1/3的患者离开医院，而选择一种担心全的、甚至可以说比较危急的治病方式。  另外，有1/3的患者选择了“托熟人找医生看病”和“在医院开药方，去药店买药”的处理方式，这说明在就医过程中存在着诸多不正常的现象。 四、不合理用药现象普遍存在，产生缘由和处理途径尚需探讨。  调查表明，高达76.7%的患者到医院看感冒，医生常常开消炎药。据医学权威材料引见：“急性上呼吸道感染（俗称感冒）有70%—80%由病毒引起。  如有细菌感染，可选用适当抗菌药物