网上招聘数据流图.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人才站点模块划分及开发周期 企业招聘子系统 1、系统各个模块数据流图 1.1?用户注册模块数据流图 用户通过在浏览器填写用 户资料 经过单位招聘子系统注 册模块做插入处理 数据库 用户收到系统 确认信件,提 示用户填写进 一步资料 经过用户子系 统用户注册模 块的更新处理 合法用户资料 1.2?用户注册模块处理流程 用户通过浏览器进入注册页面 用户填写初始注册表 系统自动产生一个唯一的企业编 号,并将进一步的注册资料发送 到用户在初始注册表里所填的电 子邮件地址 A 人才站点模块划分及开发周期 A 产生一提示页面,提示用户去检查邮 箱并依照系统发送的信件中的方法去 进一步注册。15?天后如果用户仍未按 方法注册则系统删除该用户资料 用户按方法填写好进一步注册资料之 后,重新生成一页面提醒用户核对资 料的准确性,并让用户更改误录入的 资料。 1.3?用户资料发布系统 用户通过浏览器输入密码及?ID?进入发布界面 填写招聘资料、更新招聘资料 发布系统自动将企业所输入的招聘信息按时间 在首页滚动发布。根据招聘信息条数设定发布 时间 1.4?查询系统 企业用户根据密码和?ID?查询所需要的人才信 息 将用户发送给企业的求职意愿 在企业登陆之后自动在页面中 提示。 将查出的人才资料列出供企业挑选,系统将企 业用户面试信息通过?EMAIL?发送给个人用户。 人才站点模块划分及开发周期 1.5?企业用户资料更改系统 企业用户通过浏览器输入密码和?ID 登陆系统 更改企业的资本资料和联系方式 人才站点模块划分及开发周期 个人招聘子系统 1、系统各个模块数据流图 1.1、用户注册系统 用户通过浏览器填写注 册资料 经过个人用户注册系 统处理插入数据库 数据库 用户收到系统 的确认信件提 示用户填写进 一步的注册资 料 经过个人用户 注册系统做更 新处理 合法用户 1.2、个人用户资料查询系统 用户通过浏览器输入密码和?ID?进入系统 自动查询到企业发 送给用户的面试信 息 用户自己设定一定 的查询条件查询企 业招聘信息 1.3、用户资料更新系统 用户通过浏览器输入密码和?ID?进入系统 更新用户的基本资料和联系方式 更新完毕后返回首页面 人才站点模块划分及开发周期 1.4、招聘信息订阅系统 用户通过浏览器输入密码和?ID?进入系统 用户订阅自己所需要的招聘信息 经过系统确认后系统将通过?MAILING LIST?将招聘信息发送至用户信箱或是通 过个人用户查询系统在用户登陆查询系统 之后将用户所订阅的招聘信息列出 1.5、个性化设置系统 人才站点模块划分及开发周期 站点管理子系统 1、?系统各个模块数据流图 1.1、企业资料管理系统 管理员通过密码进入系统 根据企业用户交费情况设置权限 和使用期限 1.2、个人资料管理系统 管理员通过密码进入系统 根据个人用户交费情况设置权限 和使用期限

文档评论(0)

xieliandimei + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档