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文件编号:IPP-9.2 版本版次:AO
页 码:共3页 生效日期:2019/1/2
内部审核控制程序
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目的
为了确保产品、软硬件设施设备符合知识产权有关要求,确保知识产权管理体系的适宜性,持续改进知识
产权管理体系,保证知识产权管理体系的有效运行,对体系进行系统的、全面的检查和评价,特制定本程 序。
范围
适用于本公司知识产权管理体系所覆盖的业务范围的内部审核。
定义
无
职责和权限
4.1管理者代表
4.1.1负责审批内部审核计划。
4.1.2任命审核组长,配备体系审核所需的资源。
4.1.3负责审核〈〈内审报告》。
4.2管理者代表
负责协助管理者代表和审核组落实审核工作。
程序内容
5.1成立审核组
由管理者代表任命审核组长,并配备体系审核所需的资源 ,审核组长选择体系审核员,成立审核组。
5.2制定〈〈内部审核计划》
由审核组长(或审核组长指定的审核员)根据公司的知识产权手册所识别的过程以及过程的重要性和以往
的审核结果,制定〈〈内部审核计划》,确定审核相关部分的目的、范围、依据、审核时间安排及审核组成
员分工,报管理者代表审批。
5.3内部审核的实施
5.3.1内部审核的准备
5.3.1.1审核组长将管理者代表审批的〈〈内部审核计划》于审核前发给受审部门和审核员。
5.3.1.2各受审部门按安排配合体系审核的人员。
5.3.1.3审核员于审核之前准备好〈〈内部审核检查表》。
5.3.2首次会议
审核组长主持召开知识产权体系审核的首次会议,相关领导、审核员、受审部门的负责人和相关管
理人员参加。
5.3.3现场审核
审核员参照〈〈内部审核检查表》通过找有关人员交谈,现场检查和核对,查阅有关的记录,验证所开
展的知识产权活动是否符合规定; 受审部门负责人或指定的代表应在审核的过程中陪同审核员, 并根
据审核员的要求提供相关的资料或证据。
5.3.4资料整理 审核组内部进行协商、沟通,对审核中发现的不符合项进行整理、汇总,编制〈〈不符合项报告》,并 报审核组组长批准。在内审结束后编制〈〈内部审核报告》,对内审总体情况进行总结。
5.3.5末次会议
5.3.5.1审核组长主持召开末次会议, 相关领导、审核员、受审部门的负责人及相关人员参加;
5.3.5.2审核员报告在现场审核中发现的不符合项;
5.3.5.3审核组长报告本次审核的结论,将〈〈不符合项报告》发给受审部门负责人或指定代表。
5.4纠正措施及验证
5.4.1受审部门负责人或指定代表在接到〈〈不符合项报告》两周内,针对不合格项进行原因分析,制 订纠正预防措施,整改后交审核组,并由审核员跟踪验证。
5.4.2对在内部审核过程中出现的不符合项 ,由责任部门对其进行纠正。
5.4.3审核员负责纠正措施的跟踪、验证。当措施验证无效时,责任部门重新制定纠正预防措施,再 次实施整改。审核员对措施效果进行验证,直至不合格项全部关闭。对于验证有效的措施,受审部门 将措施标准化,引起文件更改的,按〈〈文件控制程序》相关规定执行。
5.4.4内部知识产权体系审核产生的各项知识产权记录由管理者代表按〈〈知识产权记录控制程序》 进行存档保管。
相关文件
〈〈文件控制程序》 IPP-4.2.2
〈〈外来文件与记录控制程序》 IPP-4.2.4
相关记录
7.1
〈〈内部审核计划》
IPR-9.2-01
7.2
〈〈内部审核检查表》
IPR-9.2-02
7.3
〈〈内审会议记录》(首次会议)
IPR-9.2-03
〈〈内审会议记录》(末次会议)
IPR-9.2-03
7.4
〈〈体系内审报告》
IPR-9.2-04
7.5
〈〈不符合项报告》
IPR-9.2-05
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