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职业健康监护制度 1、 医疗室负责本矿职工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作。制定职业健 康监护方案并依法组织对劳动者进行岗前、岗中、离岗的职业健康检查，建立劳动 者健康监护档案，并妥善保存。 职业平安卫生科负责监督职业健康监护工作开展并对相关部门和人员实施奖 □n iUo 2、 必须严格按照《职业健康监护管理方法》(中华人民共和国卫生部第23号令) 的规定的周期和范围，对作业场所有害作业职工进行健康体检。 委托取得省卫生行政部门批准的从事职业健康检查资质的健康体检中心。 根据《规定》必须对接触职业危害因素的劳动者进行岗前、岗中、离岗体 检，并将体检结果建档保存。 根据《规定》定期对在岗职工进行健康体检，并将体检结果建档保存。 不得以常规体检代替职业健康检查。 3、 体检中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者，要 根据不同的情况及时处理。 对岗前体检中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症 患者时，不得因任何原因，安排其从事所禁忌的劳动。 在岗中定期体检发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌 症患者时，要及时调离原工作岗位。 要对与从事的职业有关的健康损害的劳动者，每年至少进行一次健康检查。 4、 健康检查结果要实施告知和保密制度。 健康检查结果要及时、如实地告知被检查者本人。 健康检查结果要实施保密制度，不可将本人的检查情况随意泄漏给其