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创业报告简明攻略技巧与经验
创业报告简明攻略技巧与经验
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创业报告简明攻略技巧与经验
创业报告简洁攻略 -- 技巧与经验
创业报告简洁攻略
参加创业大赛,最主要的一件工作就是写好创业报告,这也是获得好成绩甚至获取投资商喜爱的一个主要要素。下边我就联合自己的领会,谈一谈我的一些见解。
准备阶段
在这一阶段,第一要有一个有创意的项目,而后开始组建团队。负责人要清楚工作应怎样安排,应找寻多少,什么样的团队成员,切忌来者不拒。最好开始就把责任,义务说
清,省得未来出现动乱。必定要明确分工,严正纪律,不然就会效率很低。 要明确项目的状况,开始时最好下功夫做出一个工作计划,便于指导此后的工作。
创作阶段
仍是要第一从人的方面谈起。所有的队员都应当浑身心的投入进去,踊跃,主动地去做工作。队长应当能够既团结所有的队友,又有严正纪律。应当本着尽如人意的精神,严把质量这一关。 而后就是波及到报告自己了。第一是产品或服务(以下一律以产品指代)的介绍。介绍时不要讲太多原理之类的东西,而应当着眼于其功能与优势,其在市场上的价值,其独创性,其不行模拟性等。
市场解析这一部分要成立在充足的市场检查之上,解析清楚你的产品面对的宏观环境和微观环境。这一部分是重头戏。要力求描绘清楚市场的状况,让投资商相信你的项目的市场远景,相信你对市场有全面的、精准的掌握。市场解析也是拟订一系列相应策略的基础,特别是市场细分,不行忽略。
有市场就会有竞争,竞争解析就是要搞清现实和潜伏竞争敌手的状况,以及你自己在竞争中的好坏势,这也是拟订营销战略的重要基础。在这里,要把敌手来一个分类,对不一样种类的敌手详细解析,找出主要矛盾是重点。
而后就到了最重要的部分——营销策略。在这一部,联合上边的解析,找准市场定位是重点。必定依据目标用户群的特点来设计,不行照搬他人。可是有一点是共通的,那就是要让用户理解,买你的东西是很划算的,不买就会吃亏。
公司发展战略要依据不一样发展阶段采纳不一样的策略,让每一时辰公司都处在高效率运行状态。一般来讲,创业公司会经历以下几关:生计危机,领导能力危机,管理危机和公司文化危机。所以要针对性地提出相应的解决方案出来。
人力资源管理对于公司是至关重要的,这一部分不可以小看,由于只有高素质的人材,才能带动公司不停向前发展。要充足考虑作为一个刚起步的公司,吸引人材的手段。
财务解析是要给投资者一个量的看法, 说明你的项目的盈余能力。 这一部分比较复杂,必定要请比较专业的人来做。我不太懂,就不多说了。
剩下的就是一些扫尾工作了,风险解析要预计可能碰到的风险和相应的对策,要做最坏的打算。风险投资的退出,大家都迥然不一样,参照一下他人的就行了。最后修饰阶段
第一,依据你的报告,把最主要的东西做成一个 1-2 页的纲要,放在前方。其次,检查一下,千万不要有错别字之类的错误,不然他人对你的谨慎会思疑的。最后,设计一个美丽点的封面,打印,装订, (别忘了目录和页码)成品就出来了
对于参加创业大赛的几点建议
第一,好的构想、好的队伍。这是一项创业计划的两个重要方面, 或许说两个 卖点 ,是今日的评委、明日的投资者最关怀的部分,要谨慎考虑。
第一,在创业的构想方面,要有创新。所谓创新,有五种状况:
1、引入一种新的产品或供应一种产品的新用途;
2、采纳一种新的生产方法;
3、开拓一个新的市场;
4、获取一种原料或半成品的新的供应根源;
5、推行一种新的公司组织形式,比如成立一种垄断地位或打破一种垄断地位 。所以,作为创业计划来讲,应将视线松开,发现现实中(中国市场或世界市场)没有
的、紧缺的赢利时机,进行创新。在我们的创业计划中,我们开发了一套软件系统,使顾客能够在传统的大型百货商铺中经过电子网络采买,用网络填补了商场大而不方便的弊端,实现了真切的休闲购物,这是在公司组织形式上的创新。
其次,在团队的组织方面,要注意选好人。这里有几点建议:
1、团队的构成者不必定是 最优异 的,但必定是 最合作 的。我以为合作精神是一个团队形成、发展的前提。
2、团队的构成者要有专长、有做事能力。有几种人材是必不行少的:财会人员(做
会计报表)、策划人员(做创业计划书) 、专业人员(技术中心) 。组织团队就好像打仗差遣队伍同样,主帅、副将、军师、士兵等要无奇不有,但同时又不行过多,一个队伍的最正确构成人数应控制在 的范围内,不然不利于领导和协调工作。
第二,确立目标、协调行进。 为何参赛,要做些什么,怎么做 这是每一个团队中每个人都应当明确的。在创业的开始,就应有一个较为详细的工作计划,分工明确、责
任到个人。团队的协调工作、产品设计、市场调研、数据整理等步骤孰先孰后,这是关系重要的事情,在昨年的准备过程中,我们经历了凄
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