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PAGE PAGE 1 商贸有限公司考勤管理规定 公司原则上实行每天8小时、每周休息1天工作制，实行综合计算工时制及不定时工作制(弹性工作制)，具体作息时间另行规定。 总部员工的考勤制度、假期制度、工作时间原则上与总公司一致。 门店工作时间: 门店各部门原则上每天以8小时进行排班（不包含就餐时间）。 门店处长级（不含）以下人员具体工作时间及班次由部门主管编排，于每月25日前提交下月排班表至人事科审核后送店长审批。 处长级（含）以上人员之排班由店助理排定并向店长提交下月排班表，经店长审核后于当月25日前送人事部及相关负责人审批。 门店排休根据工作需要提前在排班表中设定，每个自然周休一天。 门店如因缺编无法当周排休，应在当月内将本月休假天数排休完毕，因工作原因确实无法在当月内将休假天数排休完毕的，将以加班形式依据公司《加班管理办法》中相关规定进行处理； 部门主管应提前告知员工排班及休假安排，如因主管原因导致员工上班及排休出现误差，将追究主管责任。 员工有在工作时间内按时出勤的义务和依照规定休息及享受假期的权利，其出勤情况是核发工资及福利待遇的基本依据之一。