四川省《劳动标准合同书》示本.docx

四川省《劳动标准合同书》示本 四川省《劳动标准合同书》示本 PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE19 四川省《劳动标准合同书》示本 PAGE ◆四川省《劳动合同书》（示范文本） ◆ 劳动合同续订书 ◆ 劳动合同更改书 ◆ 四川省建筑业劳动合同范本 —-1— 附件1 编号 劳动合同书 （示范文本） 甲方（用人单位）名称： 住处： 法定代表人（拜托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 地址： 居民身份证号码： 联系电话： 四川省劳动和社会保障厅印制 —2— - - 甲乙两方依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法例、规章的规定，在同样自发、磋商一致的基础上，赞同订立本劳动合同，共同恪守本合同所列条款。 一、合同种类和限期 第一条 甲、乙两方选择以下第 种形式确立本合同限期： 1、固按限期：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固按限期：自 年 月 日起至法定的停止 条件出现时止。 3、以达成必定的工作（任务）为限期。自 年 月 日 至 工作（任务）达成时即行停止。 两方商定的试用期至 年 月 日止，限期为 月。 二、工作内容和工作地址 第二条 双人磋商一致，乙方赞同从事 （岗位或工种）工 作，工作地址在 市 县（区） 。经甲、乙两方磋商赞同， 能够更改工作地址和工作岗位（工种） 。 第三条 乙方应依据甲方的要求， 准时达成规定的工作数目， 达到规定的质量标准。 —3— 三、工作时间和歇息休假 第四条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度。 1、推行标准工时工作制。乙方每天工作时间不超出 8小时， 每周不超出 40小时。甲方因为工作需要， 经与工会和乙方磋商后 能够延伸工作时间，一般每天不得超出 1小时，因特别原由需要 延伸工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延伸工作时间每 日不得超出 3小时，每个月不得超出 36小时。 2、推行综共计算工时工作制。 乙方在合同期内推行集中工作、 集中歇息，以劳动行政部门赞同的周期（周、月、季或年）综合 计算工作时间，综共计算后高出法定标准工作时间的，甲方应按 延伸工作时间的规定支付乙方延伸工作时间薪资。 3、推行不准时工作制。 推行综共计算工时工作制和不准时工作制的，应该预先报经劳动行政部门赞同，甲方对乙方可推行相对集中工作、集中歇息、轮休调休、弹性工作等方式。 第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本公司安排的各项歇息、休假的权益。 四、劳动酬劳 第六条 两方确立乙方推行以下第 种薪资形式： 1、推行月（周、日、小时）薪资制。乙方月（周、日、小时） 薪资为 元，此中试用时期薪资为 元。 —4— 2、推行计件薪资制。计件单价为 元。 3、按甲方依法拟订的薪资支付制度执行。 第七条 甲方应以法定钱币形式于每个月 日前支付乙方 薪资，其实不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方薪资 的时间、数额、工作天数、署名等状况，并向乙方供给薪资清单 备查。 甲方应在经济效益增添的同时，适合调整乙方薪资标准。甲 方支付乙方的薪资不得违犯国家有关最低薪资的规定。 第八条 甲方安排乙方延伸日工作时间，应支付不低于乙方 薪资 150%的薪资酬劳；安排乙方在歇息日工作又不可以安排补休 的，应支付不低于乙方薪资 200%的薪资酬劳；安排乙方在法定休 假日工作的，应支付不低于乙方薪资 300%的薪资酬劳。 第九条 因甲方原由或其余不行抗力造成甲方歇工、停产、 停业，未超出一个薪资支付周期的，甲方应按本合同商定的薪资标准支付乙方薪资；超出一个薪资支付周期的，若乙方供给了正常劳动，则支付给乙方的劳动酬劳不得低于当地政府宣布的最低薪资标准。 第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期时期，甲方应按国家和四川省有关规定的标准，支付乙方薪资。 五、社会保险 —5— 第十一条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法例和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险花费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方薪资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备 第十二条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法例和规章，为乙方供给必需的劳动条件，成立健全工作规范和劳动安全卫生制度。 第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应按期对乙方进行职业健康检查。 第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员冷视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出责备并向有关部门举报指控。 七、劳动合同的更改、排除、停止和经济赔偿 第十六条经两方磋商一致，能够更改本合同有关内容或排除本合同。切合排除劳动合同